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——德国企业谈经验:西门子,IndustryStock,Engelbert Strauss相比于B2C公司,B2B公司对社交媒体的使用并没有那么活跃。但是随着数字化浪潮的汹涌而至,社交媒体对B2B公司来说越来越重要,尤其是在招聘方面。
一份由奥地利数字化营销协会(DMVÖ)、德国Ansbach大学和德国工商会合作完成的德语区(德国、奥地利、瑞士)B2B企业调查分析报告,用数据证明了社交媒体的重要性。本份报告的调查对象是802家来自德国、奥地利、瑞士三国的B2B企业。
2019年,有93%的德国企业在社交媒体上有所投入,相比而言,奥地利企业比率更高(95%),而瑞士企业却只有90%。在三国的B2B企业中,70%的企业表示会在现有基础上,加强社交媒体的投入、使用和管理。
表一:B2B企业使用的社交媒体
B2B 企业用得最多的社交媒体Top6分别是LinkedIn, Facebook, Xing, Youtube, Twitter和Instagram。
在德国、奥地利和瑞士,使用LinkedIn的企业都超过70%,使用率和活跃度都还有大幅上升趋势。Facebook紧随其后,在奥地利的使用率和LinkedIn一样,都是72%,比德国(68%)和瑞士(57%)都要高。
Twitter, Youtube, Xing和Instagram都各占据一定地位。新型媒体Snapchat , Vimeo 和TikTok使用数量极少,可忽略不计。
表二:希望通过各个社交媒体聚焦哪些目标群体?
社交媒体的作用主要有三:招聘,保持和合作伙伴的联系,对外宣传。
在招聘(潜在员工)方面,Facebook和Xing输给了LinkedIn。很大一部分原因是基于LinkedIn(领英)的定位:全球职场社交平台,而Facebook的作用更多是品牌宣传。
那么,B2B企业该如何开启社交媒体营销之旅呢?
I. 社交媒体营销五步走
一、选好平台
各个平台有不同的受众和作用,首先要想好的是:我希望通过社交媒体,达到什么目的。
Facebook和Twitter可能更适合用来宣传品牌,企业博客用来发布长文章,Youtube上传教程视频和经验实例,而LinkedIn可能适合招聘和业务联系。
西门子也用LinkedIn, 西门子数字工业产品经理Markus Weinländer先生通过实践,将其作为重要数字化战略中的一员。
二、定位
清晰的定位和描述很重要。选好平台后,要思考:我想要展示什么,让粉丝知道关注后会收到什么内容。
企业需要针对不同平台和不同受众输送不同的内容,以达到不同的目标。
对于B2B企业而言,不管是什么平台,都不要忽略专业的企业档案、专业的图片和专业的文字。也别忘了用企业的“通用语言”。
三、建立受众网络
n内容x 0粉丝=0
建立企业的受众网络,可以从现有的合作伙伴开始,培养一级粉丝和二级粉丝。
西门子的Weinländer先生有3300个一级专业粉丝,扩散开来有484000个二级粉丝。
通过优质的内容吸引用户阅读和转发,逐渐增加粉丝数量。
四、社交媒体和其他渠道的融合
社交媒体上的帖子内容吸引读者兴趣,如果想阅读更多详细内容,可链接到自家网站,博客,或者标明在杂志中可见。打造闭环链条。
五、多学习,多尝试
西门子Weinländer先生说自己的社交媒体运营“永远在路上”,不可能是完美,但是快鱼吃慢鱼。只有通过不断尝试,才能知道什么内容效果更好,经验文章、教程视频、展会快报、客户评价、背景故事等等,谁都不知道哪一条帖子就能点击上亿了。
新手都会有曾经踩过的雷,比如说,视频忘了加字幕,而很多企业客户和伙伴都是用手机观看的。再比如说Instagram上图片不够精美专业,企业形象因此大打折扣。
II. B2B企业在社交媒体上的表现
大部分企业对社交媒体寄予了厚望,表示社交媒体宣传更有趣,有互动性,有更高的覆盖率。
68.3%的企业希望通过社交媒体吸引新客户,64.8%希望和现有客户沟通。
Arri AG在Facebook, Youtube,微信等各大平台上开了账号,运营得最好的没想到是Instagram, 325000粉丝,靠的就是专业图片。
Arri AG的Instagram
通过专业而精美的图片,建筑设备制造商Liebherr在 Instagram上有94000粉丝,Krones AG有10000粉丝,Engelbert Strauss 有95000粉丝,SAP AG 有122.000粉丝,Volvo Trucks 有581.000粉丝。
Engelbert Strauss的Instagram
老牌大企业,也能把社交媒体玩出花儿来。图片,视频,展示自家机器的高端技术和应用案例,吸粉的同时,也彰显了自己的实力和形象。特别是复杂的需要解读的机器,在社交媒体上的视频和文章点击率都特别高。
B2C 公司的视频总是要保证在前三秒吸引观众眼球,但是B2B公司的视频正好相反,前三秒是用来筛选观众的,明确告诉观众接下来会展示什么。很霸气地表示:不感兴趣的可以离开,我的视频只展示给懂我的行业专家看。
这样做的好处是,有利于让视频在真正的目标群体中扩散。
III. 不用社交媒体营销的原因
但并不是所有B2B公司都重视并使用社交媒体,“投入产出比不高”,“营销资源不充分”,“效果难以预测”等等原因都是很多不使用社交媒体的企业面前的绊脚石。
几乎所有企业都知道,在社交媒体上要输出内容,要学会讲故事,学会制作短视频,而偶尔发个贴刷一下存在感显然是不够的。但如果想要战略性地运营,持续输出高质量的内容,必然要投入大量的人力财力,而且需要有长时间的积累。
那么,投入到底值不值得?在没看到效果时该放弃还是加码?这是很多中小企业在社交媒体营销上面临的挑战。
大部分企业的误区是:对监控工具少投入甚至零投入。在德国,只有30%的企业使用付费监控工具。29%用免费的,其余的根本不用。
对监控工具的投入肯定是值得的,只能监控才能知道在社交媒体营销上的投入到底值不值得,哪里有要改进的地方。
IV. B2B企业社媒营销法宝
为了解决营销资源问题,很多B2B企业都没有放弃,而是发挥创意,各出奇招。
一、生产可多处使用的素材
德国知名工业B2B平台 IndustryStock 本身就会生产很多优质内容,包括专业文章、视频,还有企业客户的新闻,IndustryStock所做的就是根据各平台的定位和目标用户,挑选相应的内容,在不同的社媒平台上发布。为了社媒营销而生产的内容,也会过一段时间后发布在自己官网上,或者将帖子的详细内容链接到官网上。
这样做的好处不仅仅是可以高效利用素材,更是因为能让营销形成闭环。
二、收集用户生产的内容
Indola给我们做了个很好的示范,Indola是Henkel的一个B2B品牌,产品仅在全球范围内销售给美发师和沙龙。
在Instagram上,美发师会展示他们的有创意的发型照片,并设置特定的标签,Indola的版权服务商会跟这些美发师协商,免费或付费购买这些照片的版权,这些照片不久后就会出现在Indola的官网和各大社交媒体平台上,作为产品描述呈现。
这样做最大的优点是,这些照片是来源于生活的,非常真实,更能引起人们的兴趣,
三、寻求专业机构的支持
88%的企业会安排1-3人管理社交媒体。小公司一般花很少时间运营。差不多一半企业每周花5小时,38%花5-20小时。花20小时以上的基本上都是大企业。
对于企业来说,缺乏时间和经验是社媒营销的一大挑战,特别是对于中小企业来说。
所以,和外部专业机构合作的B2B公司越来越多,相比于上一年上涨了10%。奔驰宝马等大企业本身就会跟很多专业机构合作,上涨的部分绝大多数是中小企业。机构擅长宣传,但对产品肯定是没有内容人员了解的,只有紧密合作才能产生最好的化学反应。共同制定战略(42.9%),设计广告活动(38.1%),指导训练(33.33%),专业机构发挥着越来越重要的作用,不管是咨询机构,广告机构,还是其他的相关机构。
V. 给在海外运营社交媒体的公司几点建议:
1.制定明确的社交媒体策略,合理分配资源。否则,存在太多渠道效率低下的风险。
2.分享,点赞,改写,都应该写明背景和来源,忽视这一点的人可能会失去可信度。
3.客观和建设性地处理批评,以建立信任:删除批评和负面评论会适得其反
4.考虑每个渠道的需求:不要在公司的社交媒体渠道之间共享相同的内容
5.公平竞争:因此,不要诋毁竞争对手,不要展示竞争对手价格,在自己的渠道上为竞争者提供平台
6.关注客户:使内容符合用户价值而非企业利益
7.质量胜于数量:真正的粉丝不必被“诱饵”,而是长期的连接
评论
社交媒体是企业的一张名片,属于锦上添花的东西。
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