加拿大外贸
求求各位外贸人帮我想想办法吧以下是帮我朋友征集意见, 情况叙述：
刚实习外贸的大四生，毕业了打算辞职回老家发展。今天和老板提出辞职了，可是因为6月有展会已经定了去迪拜的往返机票而且是特价机票无法退改，老板说要我赔偿4900，怎么办，还没正式毕业也赔偿不起，现在提我后悔了不辞职了，老板也已经对我失去信任不会让我出国了。
难道只有乖乖赔钱了？这样是违法的吗？
我也想不出什么好办法了，各位朋友有什么好意见吗
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这事情你提前就要想好，机票都买了你说辞职于情于理都说不过去啊！没买的时候辞职什么都好办
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应该是当时没考虑到不能退改
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1 没有违法
2 如果你老板敢扣你1毛钱的工资，直接可以去劳动局告他
3 6月的机票，你老板有没有说因为什么原因无法取消？
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你这种情况在理论上是不亏欠公司的，但是在人情上确实做的有点欠考虑，关键点在于老板的机票到底能不能退，反正已经是这样了，可能也没法在这个公司继续待下去了，但是让你全额承担机票损失确实不合适，这个你们最好私下协商，否则就去劳动仲裁部门协商解决吧
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你是离职的时候才知道你被安排去出差吗？不会之前没有通知 吧，既然提前告知过，那我个人觉得最起码你要出完差之后再说离职
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特价机票
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她是考虑说因为迟早要回家发展怕去了之后又不好意思马上走，也没想到机票是不能退改的
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这个你做的确实有点欠妥,最起码你要等展会结束后再提辞职呀;
如果老板要你赔钱确实是违法的,而且你也已经收回辞职申请.
和老板硬气一点,说你已经咨询了律师;如果真的要你赔款的话,那你就说去告他~
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要我是老板那我也得气
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我是老板也很气，本来想培养你的，你倒好拍拍屁股走人。
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都安排你去迪拜参展了...这机会你自己能给自己创造么..回老家也不一定有吧..
老板吐了一口血..
不过现在说啥也晚了
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这事你欠考虑，多好的出国机会，多少外贸人求之不得
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赶紧赔了了事。
千万别再折腾以便恶果尽快消失，否则恐怕只能SOHO了。
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同意你的说法，正常辞职也要提前一个月通知了，如果知道公司已经委派你出国，你就应该等这事过了再提辞职，楼主有点不是很厚道！
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