加拿大外贸
空降跨行外贸经理如何开展工作？离职率高吗？调查下看，评论
帮你分析一下：
空降的原因 ①原来的经理老板不满意，被开除，这行不好做；②原来的经理做的很好，自己跳槽，业务被挖了墙角；③原来的经理因为个人原因闪电离职，老板没得选，找个人先顶上；④原来公司有重大变故，走了一批人，恢复业务后招人
如何开展工作 ①如果你是这行老司机，恭喜你，机会来了，先稳定军心，然后按自己套路开始布局；②如果你有很好的资源，把有二心想跟着挖墙脚的人先开走一两个，来他个敲山震虎！③观察同事，观察老板，观察市场和行业，谋定而后动；④建议早点跑路，有问题的公司，比有问题的人更可怕
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不错不错，谢谢指点
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去年我们公司就空降了一个外贸经理（男的），来了之后感觉动手能力很差，excel表简单的公式，格式都不会，报价单什么的乱七八糟的杂事全叫我做，我们公司有专门的跟单部门的，我不止一次说过有事他可以找跟单帮忙处理，但他还是找我让我转述给跟单，就连跟单也很奇怪，明明都在同一个办公室，为什么就不能直接说，非要经过我转述呢？ 跟单也不止一次吐槽，QQ上面发消息从来不回....
更离谱的是，他经常上班玩游戏，一开始是玩电脑的扑克牌游戏（单机的那种），有一次被老板批评了之后有所收敛，但没过多久就又回复本性并且变本加厉，用手机斗地主，一开始也就是用私人微信账号玩，后来可能是欢乐豆没有了，就用公司微信账号玩，而且还群发给所有人（包括老板）！！！
就在发给老板的第二天之后就自己辞职了，不知道是被老板炒鱿鱼还是自己辞职，走的那天有个同事问他为啥辞职，他说找到新的工作所以辞职了（不知真假）
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我在这个公司遇到了空降副总，空降总经理助理的，都是没干了多久就走了。 据说工资超级高，通过猎头来的，后来听他们说有一部分人就是通过猎头不断跳槽来赚钱。
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