加拿大华人论坛 多伦多 Toronto登陆定居 - 又被锯了，over qualify
在加拿大
沮丧啊，又被锯了，这工作我绝对可以，不过面试的人一上来就说我over 了。可我就喜欢这工作，当时是坚决的表示我喜欢这工作，而且无需置疑，我肯定可以做好。哎，不知道以后该怎么办，又要继续海带
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回复: 又被锯了，over qualify把简历写的lower profile一些，比任何解释都管用。
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去华人超市，用中国vendor，中国人要帮助中国人，团结互助才能赢得尊重。沮丧啊，又被锯了，这工作我绝对可以，不过面试的人一上来就说我over 了。可我就喜欢这工作，当时是坚决的表示我喜欢这工作，而且无需置疑，我肯定可以做好。哎，不知道以后该怎么办，又要继续海带点击展开...你是在国内找工作还是在加拿大？
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回复: 又被锯了，over qualify痛苦死了，那天面试的时候聊得挺开心的，我以为可以拿到 offer了，问题也回答得不算太差。希望越大，失望就越大
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回复: 又被锯了，over qualify你是在国内找工作还是在加拿大？点击展开... 加拿大啊，国内还用这么费劲。海外待业啊
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回复: 又被锯了，over qualify这帮人没看resume就喊你去面试？你怎么不骂他们
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内事不决问老婆外事不决问Google加拿大啊，国内还用这么费劲。海外待业啊点击展开... 我就想怎么你在国内也有这种经历。我也很痛恨这些接口，直接说不合适就可以了，什么OVERQUALIFY， 这浪费人的时间。坐车去面试还要花钱花时间的。还有另外一个是所谓本地经验，如果那是西人公司，那也算了，最恨的就是华人自己开的小公司，给拒绝的理由也是所谓本地经验。
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回复: 又被锯了，over qualify坦白说，我知道，以我的背景，做他们招的那个职位是overqualify的，去之前我就知道，可是为啥就不能overqualify呢，我愿意做容易简单的职位，我接受低点的薪水，怎么就不可以呢
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回复: 又被锯了，over qualify把简历写的lower profile一些，比任何解释都管用。点击展开... overqualify是个很隐讳的手法 使得雇主能够进退自如 Resume和面试的时候要有技巧 很多情况下 作为雇主 最怕的就是你把这个职位当成跳板 这个概率占70% 因为你overqualify 所以 就你的个案 这种概率达到85%以上 我记得我刚工作的时候 CEO反反复复和我说loyalty 现在想来就是怕我屁股没坐热就开溜 唯一的办法就是简历改得比这个职位的要求高那么一点点 什么这个资质 那个证书统统不要写 面试的时候 也不要过多的显示你的经验和知识 基本上能够让对方知道你能领会他的意思就可以了 当然每个行业都有行业特性 策略也需要微调 不同职位也是一样
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[SIGPIC][/SIGPIC] 超赞 赏 Y yang 0$(VIP 0) 2,6652011-04-04#10 回复: 又被锯了，over qualify哎，很能理解楼主地感受。原本等着祝贺楼主的。 我上周三面试的， 周四他们做了reference check. 今天到现在没有任何消息。心里好害怕呀。
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When i am happy, you laugh with me. When i am angry, you let me be .When i am sad, you dry my tears.When i am scared, you ease my fears.When i need heip, you give me you all.哎，很能理解楼主地感受。原本等着祝贺楼主的。 我上周三面试的， 周四他们做了reference check. 今天到现在没有任何消息。心里好害怕呀。点击展开... reference check是很后面的步骤了 如果没有意外 多数会有好的结果 加拿大的效率很低 耐心点
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[SIGPIC]坦白说，我知道，以我的背景，做他们招的那个职位是overqualify的，去之前我就知道，可是为啥就不能overqualify呢，我愿意做容易简单的职位，我接受低点的薪水，怎么就不可以呢点击展开...我还在国内。第一次在家园论坛上看到因为Over qualify而被拒心里一惊，但是立刻就明白这样做是有道理的。过去我一直认为公司招人当然要招聘优秀人才，越优秀越好。但是加拿大不是这样，他们要招聘的是合适的。别着急，很快你就能找到满意的工作。
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[SIGPIC][/SIGPIC]London Ontario[FONT=楷体]中国人对现实里很多不公平有一种难以理解的接受能力，然后成为社会的规则，最后成为文化的一部分。[/FONT][FONT=楷体]三个要饭的故事[/FONT][FONT=宋体][FONT=楷体]看一个社会的好坏有一个很简单的办法：富人是否大量移民。[/FONT][/FONT]reference check是很后面的步骤了 如果没有意外 多数会有好的结果 加拿大的效率很低 耐心点点击展开...多谢楼上。您觉得我有没有必要follow up？虽然面试结束时HR也说了,如果成功的话，early next week会给答复。
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When i am happy, you laugh with me. When i am angry, you let me be .When i am sad, you dry my tears.When i am scared, you ease my fears.When i need heip, you give me you all.哎，很能理解楼主地感受。原本等着祝贺楼主的。 我上周三面试的， 周四他们做了reference check. 今天到现在没有任何消息。心里好害怕呀。点击展开...做reference check就是好消息。我的状况是行业里大家都了解，也没什么必要做reference （我自己觉得），他们中国分公司的人我认识很多，面试时还互相谈了共同认识的一些人。
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回复: 又被锯了，over qualifyoverqualify是个很隐讳的手法 使得雇主能够进退自如 Resume和面试的时候要有技巧 很多情况下 作为雇主 最怕的就是你把这个职位当成跳板 这个概率占70% 因为你overqualify 所以 就你的个案 这种概率达到85%以上 我记得我刚工作的时候 CEO反反复复和我说loyalty 现在想来就是怕我屁股没坐热就开溜 唯一的办法就是简历改得比这个职位的要求高那么一点点 什么这个资质 那个证书统统不要写 面试的时候 也不要过多的显示你的经验和知识 基本上能够让对方知道你能领会他的意思就可以了 当然每个行业都有行业特性 策略也需要微调 不同职位也是一样点击展开...我现在觉得挺困难，这家公司和我之前的背景是同一行业，只要说我之前的position,他们就会说我overqualify,如果不说，又不给面试机会。面了，如果要check，很容易就知道一切，我都不知道怎么掌握尺度。
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回复: 又被锯了，over qualify如果职位低，你就删掉一些，千万不要overqualify啊，别和人家较劲，人家要的人是能长期干的，你呢，注定要走的。坦白说，我知道，以我的背景，做他们招的那个职位是overqualify的，去之前我就知道，可是为啥就不能overqualify呢，我愿意做容易简单的职位，我接受低点的薪水，怎么就不可以呢点击展开...
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回复: 又被锯了，over qualify如果职位低，你就删掉一些，千万不要overqualify啊，别和人家较劲，人家要的人是能长期干的，你呢，注定要走的。点击展开... 可我真的是想长期干啊。他们怎么就不信呢，我这人有惰性，能苟下去，决不换主子
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回复: 又被锯了，over qualify我还在国内。第一次在家园论坛上看到因为Over qualify而被拒心里一惊，但是立刻就明白这样做是有道理的。过去我一直认为公司招人当然要招聘优秀人才，越优秀越好。但是加拿大不是这样，他们要招聘的是合适的。别着急，很快你就能找到满意的工作。点击展开... 个人经验 over qualify是否是因素要看职位级别及收入IT 为例50K以下的职位 入门职位 over qualify绝对是个因素70K以下的职位 一般职位 over qualify或许是个因素......110K以上的职位 高级职位 不存在over qualify
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[SIGPIC]可我真的是想长期干啊。他们怎么就不信呢，我这人有惰性，能苟下去，决不换主子点击展开...能否长期干，他们肯定有他们一贯的判断标准。别泄气，多从对方的角度考虑问题，你成功的概率就高。
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[SIGPIC][/SIGPIC]London Ontario[FONT=楷体]中国人对现实里很多不公平有一种难以理解的接受能力，然后成为社会的规则，最后成为文化的一部分。[/FONT][FONT=楷体]三个要饭的故事[/FONT][FONT=宋体][FONT=楷体]看一个社会的好坏有一个很简单的办法：富人是否大量移民。[/FONT][/FONT]个人经验 over qualify是否是因素要看职位级别及收入IT 为例50K以下的职位 入门职位 over qualify绝对是个因素70K以下的职位 一般职位 over qualify或许是个因素......110K以上的职位 高级职位 不存在over qualify点击展开... 我过去是senior software, 现在只想申请一个software QA,你觉得我有没有机会？50k我就很满意了，在这混3年了，是有点沉不住气了
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