加拿大华人论坛 多伦多 Toronto登陆定居 - 亲身经历,休父母假有陷阱,给后来人提个醒!

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好久没来了,一直忙着学习,又刚有了小宝宝.申请母亲探亲被拒,只好我们自己带2个孩子.老公在我月子时休了一个月的父母假,然后回去上班.准备我5月份去实习时再休剩下的父母假.早在2月份就给公司打了招呼，结果现在马上要休了，老公公司不批准,说是劳工法规定,父母假需一次性休完.因为我们只知道父母假的EI可以分着拿，没想到不同部门有不同规定。我们的情况别无选择，老公必须休假我才能完成学业，因为10月份还要考护士证。老公今天上完最后一个班，明天开始补休到28号准备就开始休父母假，老公公司给了封信说，如果28号老公不回去上班，就算他自动辞职。面对这样的公司我们真是无语了，要是休完父母假在被LAY,我们都不会说什么，起码这期间的医疗保险还在，LAY了后还能接着拿regular EI，现在到好，休父母假前被要求自动离职。所以要想休父母假的TZ一定要考虑好。当然这种事是否发生，主要看公司领导。

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08年8月6日是个值得记住的日子，生命中消失了一天，我们一家三口来到了多伦多。一切回到原点，生活重新开始，长路漫漫，愿能勇往前行~~~~2010年三口变四口，酸甜苦辣的生活让我们一家更坚强！老公今天上完最后一个班，明天开始补休到28号准备就开始休父母假，老公公司给了封信说，如果28号老公不回去上班，就算他自动辞职。点击展开...

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回复: 亲身经历,休父母假有陷阱,给后来人提个醒!我也给楼主提个醒，自动离职好像是没有EI的 ... 最好确认一下点击展开... 是的.有没有regular EI这也是我们不确认的.但父母假的EI肯定有.

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08年8月6日是个值得记住的日子，生命中消失了一天，我们一家三口来到了多伦多。一切回到原点，生活重新开始，长路漫漫，愿能勇往前行~~~~2010年三口变四口，酸甜苦辣的生活让我们一家更坚强！好久没来了,一直忙着学习,又刚有了小宝宝.申请母亲探亲被拒,只好我们自己带2个孩子.老公在我月子时休了一个月的父母假,然后回去上班.准备我5月份去实习时再休剩下的父母假.早在2月份就给公司打了招呼，结果现在马上要休了，老公公司不批准,说是劳工法规定,父母假需一次性休完.因为我们只知道父母假的EI可以分着拿，没想到不同部门有不同规定。我们的情况别无选择，老公必须休假我才能完成学业，因为10月份还要考护士证。老公今天上完最后一个班，明天开始补休到28号准备就开始休父母假，老公公司给了封信说，如果28号老公不回去上班，就算他自动辞职。面对这样的公司我们真是无语了，要是休完父母假在被LAY,我们都不会说什么，起码这期间的医疗保险还在，LAY了后还能接着拿regular EI，现在到好，休父母假前被要求自动离职。所以要想休父母假的TZ一定要考虑好。当然这种事是否发生，主要看公司领导。点击展开...这个不是公司规定的，是Ontario的Employement Standard Act规定的，EI可以分开拿是因为federal employment insurance program不介意这个，但在安省，父母假是不能分开休的。Employees may decide to take a shorter leave if they wish. However, once an employee has started parental leave, he or she must take it all at one time. The employee cannot use up part of the leave, return to work for the employer and then go back on parental leave for the unused portion. (Note that under the federal Employment Insurance Program, employees are able to return to work and earn a certain amount of wages without having their employment insurance benefits reduced. However, under the ESA, a return to work, even on a part-time basis, would effectively end the parental leave.)

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回复: 亲身经历,休父母假有陷阱,给后来人提个醒!问题是在你们身上，老外没什么错

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回复: 亲身经历,休父母假有陷阱,给后来人提个醒!这个不是公司规定的，是Ontario的Employement Standard Act规定的，EI可以分开拿是因为federal employment insurance program不介意这个，但在安省，父母假是不能分开休的。 Employees may decide to take a shorter leave if they wish. However, once an employee has started parental leave, he or she must take it all at one time. The employee cannot use up part of the leave, return to work for the employer and then go back on parental leave for the unused portion. 公司的信正是引用了这段话.点击展开...

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08年8月6日是个值得记住的日子，生命中消失了一天，我们一家三口来到了多伦多。一切回到原点，生活重新开始，长路漫漫，愿能勇往前行~~~~2010年三口变四口，酸甜苦辣的生活让我们一家更坚强！问题是在你们身上，老外没什么错点击展开... 我们是吃了个哑巴亏,所以才要提醒后来者.政策没研究透阿. 这个公司虽没违法,但真不近人情.当然和资本家没什么人情可谈.

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08年8月6日是个值得记住的日子，生命中消失了一天，我们一家三口来到了多伦多。一切回到原点，生活重新开始，长路漫漫，愿能勇往前行~~~~2010年三口变四口，酸甜苦辣的生活让我们一家更坚强！ 超赞 赏 C cbitmap 0$(VIP 0) 2,0482011-04-15#8 回复: 亲身经历,休父母假有陷阱,给后来人提个醒!估计公司里没有停薪留职这一政策有的大公司有这种福利，可以申请短期，几个月离开，不拿工资，之后再回来上班

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回复: 亲身经历,休父母假有陷阱,给后来人提个醒!估计公司里没有停薪留职这一政策有的大公司有这种福利，可以申请短期，几个月离开，不拿工资，之后再回来上班点击展开...这种no pay leave，大部分公司都有，但具体时间多长，什么时候能休，就要和公司商量过才行了。这就不象parental leave,是法定的。

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回复: 亲身经历,休父母假有陷阱,给后来人提个醒!你的要求不符合法规，管发EI那个政府部门的电脑系统也许根本无法应付这种情况，也不会批准。公司知道这些规定，知道这样肯定通不过，直接拒了你，不是不近人情。

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回复: 亲身经历,休父母假有陷阱,给后来人提个醒!谢谢提醒，也快要考虑休父母假了。

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2009-05-22 简表妥投，2009-08-11补料妥投BJ，2009-12-27全家港澳中心体检，2010-02-14大信封到家，VO：DYF。2010-06-02登陆Mississauga! 2011-02老公找到专业工作，2011-06-25小儿子出生，三口变四口！ 2012年6月30日搬进新买的House! 超赞 赏 G gracexian 0$(VIP 0) 582011-04-15#12 回复: 亲身经历,休父母假有陷阱,给后来人提个醒![FONT='宋体']谁能给个相关条文的链接吗？[/FONT]

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超赞 你的要求不符合法规，管发EI那个政府部门的电脑系统也许根本无法应付这种情况，也不会批准。公司知道这些规定，知道这样肯定通不过，直接拒了你，不是不近人情。点击展开...

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发帖存照，预测房价进入下跌通道http://forum.canadameet.cc/showthread.php?t=486992&page=25你的要求不符合法规，管发EI那个政府部门的电脑系统也许根本无法应付这种情况，也不会批准。公司知道这些规定，知道这样肯定通不过，直接拒了你，不是不近人情。点击展开...不是这样的.我再说明下,EI部门是允许分次休父母假的,所以我们拿父母假的EI和公司没有关系。但劳工部门不允许分次休EI，如果公司同意当然没问题。今天LG去STC的EI局咨询过了，他这种情况不影响拿父母假EI，但休完父母假，还没找到工作，要拿失业EI就要去申诉了，又可能批也可能不批。

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08年8月6日是个值得记住的日子，生命中消失了一天，我们一家三口来到了多伦多。一切回到原点，生活重新开始，长路漫漫，愿能勇往前行~~~~2010年三口变四口，酸甜苦辣的生活让我们一家更坚强！ 超赞 赏 annieshenModerator 0$(VIP 0) 27,2382011-04-15#15 回复: 亲身经历,休父母假有陷阱,给后来人提个醒!thanks for sharing ....

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超赞 赏 反馈:Candace Gao Candace Gao超级版主 0$(VIP 0) 5,9162011-04-15#16 回复: 亲身经历,休父母假有陷阱,给后来人提个醒!值得引起注意，谢谢提醒。

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我在加拿大找工作的故事College学习生活全攻略一点感想，写给新移民找对你的第一份工作加东旅行 翠湖山庄欧洲五国自驾游行摄天下 超赞 赏 向 向往生活 0$(VIP 0) 1852011-04-15#17 回复: 亲身经历,休父母假有陷阱,给后来人提个醒!不管怎么，祝福你。困难是暂时的，坚持一下就过去了。

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回复: 亲身经历,休父母假有陷阱,给后来人提个醒!好久没来了,一直忙着学习,又刚有了小宝宝.申请母亲探亲被拒,只好我们自己带2个孩子.老公在我月子时休了一个月的父母假,然后回去上班.准备我5月份去实习时再休剩下的父母假.早在2月份就给公司打了招呼，结果现在马上要休了，老公公司不批准,说是劳工法规定,父母假需一次性休完.因为我们只知道父母假的EI可以分着拿，没想到不同部门有不同规定。我们的情况别无选择，老公必须休假我才能完成学业，因为10月份还要考护士证。老公今天上完最后一个班，明天开始补休到28号准备就开始休父母假，老公公司给了封信说，如果28号老公不回去上班，就算他自动辞职。面对这样的公司我们真是无语了，要是休完父母假在被LAY,我们都不会说什么，起码这期间的医疗保险还在，LAY了后还能接着拿regular EI，现在到好，休父母假前被要求自动离职。所以要想休父母假的TZ一定要考虑好。当然这种事是否发生，主要看公司领导。点击展开...应该立刻回复对方，28日可以回去上班。把孩子送回国，你老公28日回去上班。 上班后积极准备跳槽，现在就业市场很好。既然政府都没问题，那么在新公司稳定后休父母假，应该问题不大。

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坛子里有一些喜欢做新移民生意的RESP经纪，大家要小心他们的言行误导。详见拙作http://www.canadameet.com/bbs/showthread.php?t=241498 超赞 赏 Chinese Canadian两个娃儿的爹 0$(VIP 0) 14,0112011-04-16#19 回复: 亲身经历,休父母假有陷阱,给后来人提个醒!学习

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内事不决问老婆外事不决问Google​ 超赞 赏 fateli 0$(VIP 0) 18,4982011-04-16#20 回复: 亲身经历,休父母假有陷阱,给后来人提个醒!你都修产假两大次了，还学习！

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