加拿大华人论坛 多伦多 Toronto加拿大IT人愤怒了，纷纷揭竿而起
在加拿大
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回复: 加拿大IT人愤怒了，纷纷揭竿而起五年之内，多伦多一半的IT职位都会外包给印度公司据CBC报道，RBC的内部政策是，50%的固定工，40%的印度劳工，10%的合同工
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回复: 加拿大IT人愤怒了，纷纷揭竿而起CBC专题报道之一RBC被裁老员工率先揭竿而起RBC replaces Canadian staff with foreign workershttp://www.cbc.ca/news/canada/british-columbia/story/2013/04/05/bc-rbc-foreign-workers.html“They are being brought in from India, and I am wondering how they got work visas,” said Dave Moreau, one of the employees affected by the move. “The new people are in our offices and we are training them to do our jobs. That adds insult to injury.”
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回复: 加拿大IT人愤怒了，纷纷揭竿而起CBC专题报道之二各大银行的员工纷纷响应，举报自己公司的裁员内幕Outsourcing bank jobs is common practice, say employeeshttp://www.cbc.ca/news/canada/story/2013/04/09/canada-bank-foreign-workers.html
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回复: 加拿大IT人愤怒了，纷纷揭竿而起他们要发工签给外国人，普通雇员有什么办法。最悲催的是60岁左右就被裁掉，老婆还是低工资这样的情况！
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回复: 加拿大IT人愤怒了，纷纷揭竿而起不会吧挨踢们都是高薪好么都挑活儿家底厚根本不怕
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回复: 加拿大IT人愤怒了，纷纷揭竿而起老印在这个行业人才比中国人多，没办法，接受现实吧
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回复: 加拿大IT人愤怒了，纷纷揭竿而起我看肉联上讨论，那些印度外劳才给5-10块一小时，本地人要起码50块以上吧，相差那么多啊。
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回复: 加拿大IT人愤怒了，纷纷揭竿而起不仅仅是RBC，卑斯省的中国矿工也是被大家骂的。你听这两天的新闻就知道。
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Eat well, don't smoke, and a fuck was equal to a five-mile walk-----Elizabeth Jane Howard 超赞 赏 aywl 0$(VIP 0) 2,9302013-04-09#10 回复: 加拿大IT人愤怒了，纷纷揭竿而起我说句叫人扔砖的话：我如果不是在有工会的公司工作，早被踢走了；
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回复: 加拿大IT人愤怒了，纷纷揭竿而起不变则死，公司倒了一样完蛋，关键是自强不息，有过人的能力，光争取利益这条路走不通，企业是以盈利为目的，不是政府机构，要看清这点很痛苦，但这就是现实。
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回复: 加拿大IT人愤怒了，纷纷揭竿而起不行就降低工资呗。。。。没办法，打不过他们就加入他们。到时候不行咱们就去中国工作。。
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一个智者~一个心理学家~一个观察家.. 超赞 赏 S shielin 0$(VIP 0) 6962013-04-09#13 回复: 加拿大IT人愤怒了，纷纷揭竿而起倒是本地西人是无路可逃啊，去中国优势还不如咱们移民大...
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一个智者~一个心理学家~一个观察家..他们要发工签给外国人，普通雇员有什么办法。最悲催的是60岁左右就被裁掉，老婆还是低工资这样的情况！点击展开...RBC是如何操作工签的？工签不是要LMO？ LMO的条件是加拿大招不到人
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回复: 加拿大IT人愤怒了，纷纷揭竿而起看完肉联的报导，得出结论：IT外包是因为人工太高，政府工本身工资低，外包也省不了几个钱； IT有啥报怨的？
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回复: 加拿大IT人愤怒了，纷纷揭竿而起我敢打赌，被裁的IT人中，不少还是中裔印裔。和外包工人相比，语言和技术上的优势不见得很多。多出来的是加拿大的国籍。
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回复: 加拿大IT人愤怒了，纷纷揭竿而起被裁的是整个部门，整体裁掉。里面没有几个中裔印裔。
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回复: 加拿大IT人愤怒了，纷纷揭竿而起利益决定一切.临时外劳工作卖命,效率高,工资拿的又低.换你是老板你会雇佣谁?有时候想想,不用担心被解雇可能只有自己开公司做老板.只是中国人英语不好,又没有当地的人脉,在加拿大自己搞公司,估计比随时担心被解雇的压力更大.总之就是累.
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回复: 加拿大IT人愤怒了，纷纷揭竿而起加拿大法律规定，一个职位只有公开招聘招不到本地人的情况下，才可以聘请外劳。RBC则是找外劳来顶替已经在工作的本地人，而且让本地人对其进行培训。希望联邦政府的调查之后，资本家会收敛一些。
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回复: 加拿大IT人愤怒了，纷纷揭竿而起一次国际人才市场泄洪。长期来说，消除了一些壁垒，平衡一下是好事。短期来说，损害了很多家庭利益，损害了一些个人利益。加拿大想学美国，把低端外包，自己专注高端？如果这样，我觉得加拿大目前还欠火候。不过，从RBC来看，估计这是趋势了。
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