加拿大华人论坛 加拿大百科[转帖]经验共分享:我是这样应对加拿大工作经验的
在加拿大
当我开始找工作的时候,遇到的第一个难题就是没有加拿大经验。从专业工作到体力工作,什么专业都要求有加拿大经验,如果没有加拿大经验,你就很难找到一份工作。经过多年的加拿大工作和生活,对加拿大经验有了一个较深的理解,写出来供大家参考。单单从字面上讲,加拿大经验就是在加拿大工作的经验。你如果在加拿大某个行业工作过几年,那么你就有了所谓的加拿大经验。如果你在行业内或者在相近行业间跳槽,你就很容易得到认可和接受。 如果你来自其他国家,即使你有本行业多年经验,也会被大打折扣。为什么呢? 语言,文化不同? 国情,体制不同? 歧视?撇开这些因素的影响,我个人有以下的看法:1〉 加拿大的职业培训。加拿大人非常认可加拿大的职业培训,包括公立,私立的大学,专科的教育,以及社会上的各类专业培训机构提供的培训。但是,如果你在某加拿大公司工作过,就意为着你的大学教育或职业培训得到了用人单位的认可,并且受到了公司的岗位培训。公司的岗位培训是加拿大经验中的一个重要因素,它不但包括针对性专业知识的培训,还包括各类安全培训,如安全,急救,危险品等。这些公司提供的培训是无法在学校和社会上的职业培训班里获得。加拿大的行业之间,公司之间有很多相同之处。他们对培训的要求基本上一样,专业工作要求,管理方式和工资待遇等也非常相似。如果你在一个公司工作过几年再跳槽到另一个公司,你可能省去新公司的培训费用,并且很快就能为公司创造效益。如果你是来自另一个国家,即使是美国,由于你的教育,特别是岗位培训与加拿大有所不同,大部分的岗位培训要从头来,一般来说,需要较长的时间才能彻底转变过来。 2〉 加拿大独特的公司文化。如何处理领导同事之间的工作关系,私人关系等,这些与在大陆的公司工作大不相同。雇主在雇用员工时,不但希望你专业能力强,而且希望你能够合群,和其他员工能够合作,这样才能营造一种良好的工作氛围。 所以, 如果你有加拿大工作经验,就可以认为你认同这种文化。3〉 专业工作经验非常重要。加拿大同行业执行相同标准, 如果你在一个公司, 特别是大公司工作过几年, 你取得的加拿大专业经验对你申请同类行业工作会有很大帮助。因为大公司往往是本行业的主导,行业标准常常出自大公司。4〉 来自其他国家的移民往往有很雄厚的专业知识,但是由于专业标准有较大的差异,在本国取得的工作经验需要一定的转换。主要可以通过专业标准培训,或对专业的调查研究,甚至可以通过在该领域作义工的方式来了解情况。将自己的专业术语及专业经验和加拿大的要求统一起来,这样才能争得用人单位的认可。5〉 加国经验的精髓应该是‘循规’‘蹈矩’。 循规是指懂得规定,标准,法律,要求;蹈矩是指知道如何遵循规矩。当然,这并不意味一定要做各种规定的奴隶,而是应该在懂得规矩的前提下,灵活运用各种规定。报税就是一个简单的例子。 (威廉)
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不错的帖子。欢迎多转载好文。
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[FONT=宋体]Go, China![/FONT] 超赞 赏 kitty 0$(VIP 0) 7,6462006-11-01#5 THX
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