加拿大华人论坛 加拿大百科做一份“适销对路”的简历 (ZT)
在加拿大
做一份“适销对路”的简历 你是否在职业发展方向上举棋不定？你是否想重返以前所从事的行业？你是否具有复合能力并可以在多个舞台上展示自己？ 如果你的答案是“yes”，那么你需要重新检查自己的求职策略，在简历的制作上，也需要重新定位与“包装”。 许多求职者的简历就一种内容和形式，在求职中以不变应万变。这种形式的简历在描述中往往存在语焉不详的问题，如“希望在一个发展潜力雄厚，团队合作氛围浓郁的环境中寻求一个具有挑战性的职位”，面对此种陈述，人力资源经理们往往会有不知所云之感，不能从你的简历中获取有价值的信息，那么你的这份简历自然也就是一份无效简历。 解决方案：如果你有不只一个职业发展目标，最好的办法就是根据不同的目标制作不同的简历。 最有效的简历是求职目标明确的简历。要知道人力资源经理日常工作非常之忙，要从数以百计的简历中挑选出合格的应聘者，除非简历中应聘者的目标与条件非常贴近公司的用人要求，否则会很容易从他们手中Pass掉。 如果你不同的职业发展目标很相似，应仔细考虑它们之间的关系，若是所需技能、经验等诸方面均很类似，那么一种模式的简历也足够了，但要注意在求职意向中应将拟应聘职位明确注出，如：采购主管／商务经理。 如果你不同的职业发展目标之间并无关联，那么就应该根据不同的目标制作不同的简历了。 不同的职位需要不同的能力和经验，根据用人单位的职位描述来组织你的简历内容，切记只将你相关的工作技能和工作经验罗列其中，而将不相关的能力和经验弃置一边，不论你在此方面的实力有多么的强。 在不同版本的简历投放不同的用人单位后，应对每份简历的投放对象、投放时间、公司情况、用人单位的反馈等信息做记录和跟踪，这些措施不但会使你对自己的求职过程有更为清晰的了解和掌握，也为你总结经验，提高求职成功率提供了一个有效的手段。 最后必须说明的是，你所提供的一切信息必须真实有效，不同内容的简历只是将你切实的工作能力和经验进一步细化，任何加工、编造出来的内容都无异于一杯杯苦酒，最终将它们一饮而尽的人只能是你自己。
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很好！支持
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"最后必须说明的是，你所提供的一切信息必须真实有效，不同内容的简历只是将你切实的工作能力和经验进一步细化，任何加工、编造出来的内容都无异于一杯杯苦酒，最终将它们一饮而尽的人只能是你自己。"这句话不敢苟同。比如你原来说做程序员的，但是做的路由器的开发。你可以有两个职位选择：1，程序员 2。和路由器相关的维护工作 3。做路由器方面的测试工作。 在写简历的时候，因为上个职位目标完全不同。你必须在简历中把原来的工作进行改编。比如，你想做路由器维护工作，你必须说自己做过路由器的相关的网络维护工作，你不能说你当时是程序员。那样没人看你的简历。所以，的观点是：简历里的经历可以改编过的，但是你得却具备这个能力。这个方面的技术和工作你肯定能做。那就行了。老外是一根筋的人，如果你不改编，是不可能的。
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在中国的经历你尽管改,没人会去做REFERENCE CHECK,在加拿大的你改改试试看,找到了也把你辞退掉!
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除非你不找专业工作.
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加拿大的不能改就不改了。我说的是你这篇文章不要误导刚来的新移民。弄的他们不敢改在国内工作经验了.我认为新移民只要你认为你具备职位描述上的能力，就按照职位的要求来写。当然如果你根本不具备，早晚也是lay-off。没什么意思。
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