加拿大华人论坛 加拿大百科我算是ＯＶＥＲＴＩＭＥ工作吗？
在加拿大
我从周一到周五９：３０－６：００上班（其间一小时吃饭时间）， 周六１０：３０－４：３０， 但每两周可休息一个周三，以前我的理解是周一到周五扣除吃饭时间每天只有７．５个小时，所以两周多一天很正常， 但昨天朋友说我这算ＯＶＥＲＴＩＭＥ， 不管吃饭时间老板ＰＡＹ 还是不ＰＡＹ， 都算工作时间， 是这样的吗？
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回复: 我算是ＯＶＥＲＴＩＭＥ工作吗？应该不算的。
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加西万里行旅途杂记 比较几个省的亲属团聚类省提名温哥华家庭旅馆通讯录 温哥华的成人高中 莲藕家的新房子--自建房过程全记录(进行中)藕也织围脖：http://t.sina.com.cn/1852492914 超赞 赏 卉 卉樱果Guest 0$(VIP ) 2007-05-13#3 回复: 我算是ＯＶＥＲＴＩＭＥ工作吗？不算，就是在国内也不算
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回复: 我算是ＯＶＥＲＴＩＭＥ工作吗？因为我是一周上５天，一周上６天， 我的朋友坚持说是ＯＶＥＲＴＩＭＥ，真不懂了！
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回复: 我算是ＯＶＥＲＴＩＭＥ工作吗？要看两个礼拜总时间是否超过80小时，你这样总共79.5小时（就算周六没有吃饭时间） 因为我是一周上５天，一周上６天， 我的朋友坚持说是ＯＶＥＲＴＩＭＥ，真不懂了！点击展开...
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回复: 我算是ＯＶＥＲＴＩＭＥ工作吗？That's right!
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加西万里行旅途杂记 比较几个省的亲属团聚类省提名温哥华家庭旅馆通讯录 温哥华的成人高中 莲藕家的新房子--自建房过程全记录(进行中)藕也织围脖：http://t.sina.com.cn/1852492914 超赞 赏 反馈:MAISIE C cayenne 0$(VIP 0) 2,6312007-05-13#7 回复: 我算是ＯＶＥＲＴＩＭＥ工作吗？有的公司每周超过40小时的部分算加班，有的公司每2周超过80小时的部分算加班。你的公司按后面的算法，政府允许的。
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http://bbs.myboyan.com/index.php?x=724327 超赞 赏 反馈:MAISIE 长 长白山Guest 0$(VIP ) 2007-05-13#8 回复: 我算是ＯＶＥＲＴＩＭＥ工作吗？单周 7.5*5 + 6=43.5双周 7.5*4 + 6= 36关键在于 你是单周开薪，还是两周一次开薪如果一周开薪一次，每逢单周老板要PAY(43.5 —40)/2= 1.75H MORE如果两周一起开薪 43.5+36=79.5<80 NO OVER TIME们估计你这种情况是在比较小的公司工作，老板成心占便宜，算计员工！
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回复: 我算是ＯＶＥＲＴＩＭＥ工作吗？单周 7.5*5 + 6=43.5双周 7.5*4 + 6= 36关键在于 你是单周开薪，还是两周一次开薪如果一周开薪一次，每逢单周老板要PAY(43.5 —40)/2= 1.75H MORE如果两周一起开薪 43.5+36=79.5<80 NO OVER TIME们估计你这种情况是在比较小的公司工作，老板成心占便宜，算计员工！点击展开... 实际上老板是每个月的最后一个工作日发工资，每月一次性发放薪水．公司有７个ＯＦＦＩＣＥ， 应该不算太小的公司了， 不过同事们老是在底下议论老板吝啬，说老板把人算计得连一棵草都不剩下．
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回复: 我算是ＯＶＥＲＴＩＭＥ工作吗？实际上老板是每个月的最后一个工作日发工资，每月一次性发放薪水．公司有７个ＯＦＦＩＣＥ， 应该不算太小的公司了， 不过同事们老是在底下议论老板吝啬，说老板把人算计得连一棵草都不剩下．点击展开...兄弟，如果是一般的labor,还是想办法换工作了！
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回复: 我算是ＯＶＥＲＴＩＭＥ工作吗？更正一下，问了LG,他在这里NN年了。说，应该一周一周算的。凡是不到40个小时的不能累计到下周去。所以，你还是做了Overtime
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回复: 我算是ＯＶＥＲＴＩＭＥ工作吗？是的，应该一周一周算的。劳动法规定每周40小时，多余的部分按over time计。
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回复: 我算是ＯＶＥＲＴＩＭＥ工作吗？给各位都加SW了又长知识了!
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回复: 我算是ＯＶＥＲＴＩＭＥ工作吗？我从周一到周五９：３０－６：００上班（其间一小时吃饭时间）， 周六１０：３０－４：３０， 但每两周可休息一个周三，以前我的理解是周一到周五扣除吃饭时间每天只有７．５个小时，所以两周多一天很正常， 但昨天朋友说我这算ＯＶＥＲＴＩＭＥ， 不管吃饭时间老板ＰＡＹ 还是不ＰＡＹ， 都算工作时间， 是这样的吗？点击展开...吃饭时间是要从劳动时间中扣除的, 此外OT的计算是以每2周为一个周期计算, 有的公司规定超过88小时, 有的规定超过80,也有的规定超过75小时算OT的, 这些计算都是合法的, 取决于工作性质的不同, 一般不超过88小时, 老板是可以不给你OT的.
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2005年01月24日 HK FN vo:ROW 2005年07月14日 签发ME2005年07月26日 上海新乐医院ME2005年08月23日 递交新加坡CNCC2005年10月04日 登陆费收据2006年01月06日 实际上此时visa已经做好了2006年01月12日 Decision Made!2006年01月24日 签发PL！正好是FN一周年2006年4月19日 加航上海-温哥华-渥太华2005年加拿大联邦技术移民指南，最新的移民要求和信息！我的File Number信[FN] 我的Medical Examination信[ME] 我的Pick-up Letter信[PL]http://www.canadameet.com/bbs/showthread.php?p=560629#post5606293月14日香港取签经验分享！吃饭时间是要从劳动时间中扣除的, 此外OT的计算是以每2周为一个周期计算, 有的公司规定超过88小时, 有的规定超过80,也有的规定超过75小时算OT的, 这些计算都是合法的, 取决于工作性质的不同, 一般不超过88小时, 老板是可以不给你OT的.点击展开...没得说, 你是老大, 你说了算!给老大加分!!!
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回复: 我算是ＯＶＥＲＴＩＭＥ工作吗？每个省的劳工法律有差异，BC省相关规定可查询http://www.publiclegaled.bc.ca/section.asp?catid=139中的Working in BC,粗看了下，果姐LG和天空流星是对的
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回复: 我算是ＯＶＥＲＴＩＭＥ工作吗？不过好象楼主的工资是按月薪计的，所以不存在OVER TIME PAY的问题，MONTHLY SALARY是不算加班工资的。HOURLY WAGE才有。至于休息时间，法律规定每五小时至少安排有半小时休息，但这半小时算不算工时是由雇主决定的。
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回复: 我算是ＯＶＥＲＴＩＭＥ工作吗？MONTHLY SALARY是不算加班工资的－－－这不一定，如果没有补休时间要算OT的，只不过把MONTHLY SALARY折成时薪计算如何PAY OT
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回复: 我算是ＯＶＥＲＴＩＭＥ工作吗？看来一时难以界定, 我想这个公司运营了10多年了肯定是早就琢磨透政府的规定了!给SAT 和ZHOU也加分了!
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回复: 我算是ＯＶＥＲＴＩＭＥ工作吗？看来一时难以界定, 我想这个公司运营了10多年了肯定是早就琢磨透政府的规定了!给SAT 和ZHOU也加分了!点击展开...那也未必，权威界定直接找Employment Standards Branch ，http://www.labour.gov.bc.ca/esb/，上面也有相关规定
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