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在加拿大

简历是非常非常重要的，同志们。我来的时候找的是中侨的一位叫Brian McGavin （温哥华Downtown）的Consultant改的，把我原来认为完美的简历几乎全部推翻。他一边改还一边说里边有哪些哪些是中国思维方式。“这样行吗？”“我没那么完美。”这些话就是那个上午我说的最多的。事实上那个上午让我对中西思维方式的不同有了更深的了解。简历中要体现你对自己的人品，教育背景，工作经历，为公司做过的贡献有充分的自信。建议大家找当地的Consultant，争取得到手把手的服务，和他一起修改简历。中侨的那些华人Consultant可以说基本帮不上什么忙，找Labour工也许还行，因为他们思维方式还是中国式的，而且他们往往把日程排的太满，除了让你填表，他们没有时间来了解你，和你一起修改简历的。简历搞好之后，最好再约时间搞一搞Cover Letter，格式，称呼，内容，落款甚至邮件标题等等都需要按加拿大方式来，往往和我们认为的不一样。在去见Consultant之前，自己必须花时间把简历和Cover Letter弄到自己认为最好。虽然每个人找工作的经历有些不同，有些可能幸运到不用简历也能找到工作，但是对大多数人来说，这些基础工作还是很必要的。最后祝大家尽快找到合适的工作。

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回复: 简历很重要Thanks a lot!

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回复: 简历很重要然后,LZ找到工作了吗?

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回复: 简历很重要要花钱吗？找这种“Consultant”。

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回复: 简历很重要找工第一件事，改简历。

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泉涸，鱼相与处于陆，相嘘以湿，相濡以沫，不如相忘于江湖interview is more important! videos: http://ihomeinn.googlepages.com/job_interview点击展开...同意,但简历是还是第一步。没有简历，没有Interview。

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回复: 简历很重要请问一下,多论多有类似的机构吗,楼主的简历是找西人改的吗,多谢

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回复: 简历很重要要花钱吗？找这种“Consultant”。点击展开... 网上有专门帮人写简历的广告，有的还有面对面Job Coaching。不过免费的资源也很多，试试中侨，要求辅导的时候问他们有没有西人辅导员（你自己应该有英语交流能力），和大学/语言学校的老师及当地同学沟通，请他们帮你修改简历，政府/图书馆/社区都有帮移民找工作的服务，总之多多交流，事在人为。最后一招，就是找专业的Resume Assistant 或 Job Coach,为了找到好的工作，花点钱也是值得的。

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回复: 简历很重要请问一下,多论多有类似的机构吗,楼主的简历是找西人改的吗,多谢点击展开...Sorry,不太清楚多伦多的情况。不过我觉得多伦多华人移民也很多，一定会有的。去中侨问问，上网搜一下，什么resume assitant,job coach什么的。

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回复: 简历很重要thanks

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LIFE GOES ON 超赞 赏 蓝 蓝雪_bluesnow 0$(VIP 0) 592008-07-26#11 回复: 简历很重要上面那个interview的视频链接还不错。

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回复: 简历很重要那些coach并一定懂你的专业，用词不一定准确，所以最好的办法，是抄袭同专业，别人的简历

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回复: 简历很重要那些coach并一定懂你的专业，用词不一定准确， 所以最好的办法，是抄袭同专业，别人的简历点击展开... C'est une bonne idée!

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回复: 简历很重要那些coach并一定懂你的专业，用词不一定准确， 所以最好的办法，是抄袭同专业，别人的简历点击展开... 真的不能支持您．抄到完美的简历并不能为你增添什么．问题的关键是Job Candidate能准确定位自己，发现自己的长处，建立自信．这是一个综合学习过程，交不是＂抄＂那么简单的．

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回复: 简历很重要A common saying is that looking for a job is a job. Googlebot may be right if he or she means format.

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回复: 简历很重要真的不能支持您．抄到完美的简历并不能为你增添什么．问题的关键是Job Candidate能准确定位自己，发现自己的长处，建立自信．这是一个综合学习过程，交不是＂抄＂那么简单的．点击展开... 没有那么高深，简历唯一的作用就是给你带来面试。如果抄来的简历能有这个作用，那么就抄好了招聘的人其实根本没有时间看你的简历的很多都是电脑自动查询关键字，什么事情别太认真了。。。

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回复: 简历很重要建立基本上一个position,一份简历。把JD的关键词90%以上要插到简历里面。建立基本风格和语法不要出错。

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去华人超市，用中国vendor，中国人要帮助中国人，团结互助才能赢得尊重。没有那么高深，简历唯一的作用就是给你带来面试。如果抄来的简历能有这个作用，那么就抄好了招聘的人其实根本没有时间看你的简历的很多都是电脑自动查询关键字，什么事情别太认真了。。。点击展开... 关键字过滤只是第一步而已，并不是没被过滤掉的就一定会有面试的。过了自动过滤一关之后HR还是会仔细看一下你的定位和经历的。

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回复: 简历很重要关键字过滤只是第一步而已，并不是没被过滤掉的就一定会有面试的。过了自动过滤一关之后HR还是会仔细看一下你的定位和经历的。点击展开...根本没人仔细看，HR懂些啥？还不是看关键字？！如果抄来的简历能给你带来很多面试，当然可以抄了。

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回复: 简历很重要根本没人仔细看，HR懂些啥？还不是看关键字？！如果抄来的简历能给你带来很多面试，当然可以抄了。点击展开... 听你这么一说就知道你没真正找过工作，HR懂些啥？不要以为简历里面只有技术人员才看得明白得东西，可以看的东西多了去了。你的英语水平；你的职业生涯规划、定位；你的概括表达能力；你所熟悉的行业等等内容都可以看个大概。写一份好的简历的难度就在于既要能够通过程序的自动筛选，又要能够通过人工的过滤，如果没人看你的简历，这么辛苦写简历干嘛，干脆就把关键字填满你的简历算了，看看你能否拿到面试机会？如果连你的简历都不看HR面试的时候该问你什么问题？

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