加拿大华人论坛 加拿大百科回报家园网：工作中受伤怎么办？
在加拿大
曾得到家园网朋友无私的帮助，现在该回报家园网了。在打工过程中受了伤怎么办？很多人选择忍了，或回家休息几天，其实这是不妥的做法。这其中的原因可能是：英语不好，无法和雇主交流；二是对当地的法律不熟悉。 我们刚登陆3个月，妻在一家旅馆中做housekeeping, 工作中不慎将腰扭伤。周围的华人朋友说，回家休息几天吧，不要回报老板，找一份工作不容易，免得以后被炒。妻也觉得是自己不慎扭的腰，责任在自己。但我不这么认为，这是在工作场所受的伤，应该和雇主讨个说法。但我的英语也不是太好，而且当时正在上课，不能抽身到旅馆和他们理论。只好给另外一个英语较好的朋友打电话，那朋友正好休息，他开车到了那家旅馆。 到那儿后，朋友先将此事汇报了supervisor, 他当然是一脸的不高兴，但也不敢说什么。后回报general manager, 问他这种情况是否有保险cover, 他说有的。于是朋友带妻到医院的急诊室。去了以后医生首先问，是在什么场所受的伤，答在工作场所，于是医生填了WSIB表8，说他很快就FAX到WSIB，开了药，并把病例发给家庭医生，说以后病情变化随时就诊。这过程出奇的顺利，并没有以前想象的，还要和雇主争论。 这WSIB是什么？咱第一次听说，回家上网查了一下，叫workplace safety injury board,就是管工伤的。而且本人还要填表6，雇主要填表7。几天有下载了表7，到旅馆找到supervisor,说你要填一下这个表，寄给WSIB，人家说早就寄走了。并说，受伤那天的工资他们照付，以后的工资就该归WSIB了，按规定他付给原工资的80%。两周后找家庭医生就诊，说仍有腰痛，医生说，那就开2周的物理治疗吧，于是找到物理治疗师，做理疗。 今天受到了WSIB寄来的2周的工资。也接到了WSIB打来的电话，说这一周，他们派人找雇主和妻，三方商量，给妻换一个工作。 整个过程顺利，我的感想是，我们新移民要利用当地的政策，争取自己的合法权益，保护自己。
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回复: 回报家园网：工作中受伤怎么办？很好的应验，值得新移民学习。
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2006年移民，From Calgary AB to Nanaimo BC。 超赞 赏 admin管理成员 4,297$(VIP 1) 32,2392010-07-19#3 回复: 回报家园网：工作中受伤怎么办？谢谢分享
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回复: 回报家园网：工作中受伤怎么办？感谢楼主，这个贴子对新移民很重要，不知为何大家没注意？ 在这里任何一个工作，不论工作的性质（合同、短期、临时，等等）如何，员工在hazard面前都有下面三个权利： right to know;right to refuse;right to participate. 由于这三个权利是无条件的，不能在合同中排除，所以有了工伤，只要你去和老板理论，老板是无法逃的。中国新移民很多都要经历累脖工，千万要注意充分享受这些权利。
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加拿大，俺媳妇！大中国，俺的娘！ 超赞 赏 S sdyqh87 0$(VIP 0) 3062010-07-20#5 回复: 回报家园网：工作中受伤怎么办？很多新移民，利益受到了侵害，不敢找人理论，这里面除了我提到的英语不好，和对法律不熟悉外，更主要的还是国内的思维方式。以为找老板理论，人家就记恨在心，以后会找机会报复，其实越有这种心理，就越吃亏。还有一种心理，就是觉得人家能雇佣咱们，就已经够幸运的了，不能找人麻烦。事实证明，越是理直气壮，人家越看得起你。
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回复: 回报家园网：工作中受伤怎么办？工作中最重要的就是安全，千万不要为了什么保护财产之类的而以身涉险，WSIB再保护也挽回不了健康的损失。
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===================Fight, Love, Make Mistake 超赞 赏 N Nebula.Trek 0$(VIP 0) 6,9252010-07-21#7 回复: 回报家园网：工作中受伤怎么办？Safe is first!I usually refuse to work when the boss give me a dangrous work!
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2001年递交新西兰2002，2006年两次递交加拿大 2008年递交澳洲 2009年预备递交巴西2010年递交魁北克 超赞 赏 午 午后阳光 0$(VIP 0) 1672010-07-22#8 回复: 回报家园网：工作中受伤怎么办？thanks
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回复: 回报家园网：工作中受伤怎么办？楼主的每个帖子都很有帮助！谢谢！曾得到家园网朋友无私的帮助，现在该回报家园网了。在打工过程中受了伤怎么办？很多人选择忍了，或回家休息几天，其实这是不妥的做法。这其中的原因可能是：英语不好，无法和雇主交流；二是对当地的法律不熟悉。 我们刚登陆3个月，妻在一家旅馆中做housekeeping, 工作中不慎将腰扭伤。周围的华人朋友说，回家休息几天吧，不要回报老板，找一份工作不容易，免得以后被炒。妻也觉得是自己不慎扭的腰，责任在自己。但我不这么认为，这是在工作场所受的伤，应该和雇主讨个说法。但我的英语也不是太好，而且当时正在上课，不能抽身到旅馆和他们理论。只好给另外一个英语较好的朋友打电话，那朋友正好休息，他开车到了那家旅馆。 到那儿后，朋友先将此事汇报了supervisor, 他当然是一脸的不高兴，但也不敢说什么。后回报general manager, 问他这种情况是否有保险cover, 他说有的。于是朋友带妻到医院的急诊室。去了以后医生首先问，是在什么场所受的伤，答在工作场所，于是医生填了WSIB表8，说他很快就FAX到WSIB，开了药，并把病例发给家庭医生，说以后病情变化随时就诊。这过程出奇的顺利，并没有以前想象的，还要和雇主争论。 这WSIB是什么？咱第一次听说，回家上网查了一下，叫workplace safety injury board,就是管工伤的。而且本人还要填表6，雇主要填表7。几天有下载了表7，到旅馆找到supervisor,说你要填一下这个表，寄给WSIB，人家说早就寄走了。并说，受伤那天的工资他们照付，以后的工资就该归WSIB了，按规定他付给原工资的80%。两周后找家庭医生就诊，说仍有腰痛，医生说，那就开2周的物理治疗吧，于是找到物理治疗师，做理疗。 今天受到了WSIB寄来的2周的工资。也接到了WSIB打来的电话，说这一周，他们派人找雇主和妻，三方商量，给妻换一个工作。 整个过程顺利，我的感想是，我们新移民要利用当地的政策，争取自己的合法权益，保护自己。点击展开...
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