加拿大华人论坛 加拿大百科产假结束后失去工作
在加拿大
如题,刚刚休完产假,告诉公司小孩安排好了,本人可以回去上班了,但是公司老板却发来邮件,说公司lack of work, 现在不需要我回去(我休产假前公司招了一个刚毕业的学生来替我,还是我手把手教的)。想请问各位,在安省这应该算非法的吧?应该到哪个政府部门投诉呢?这封邮件应该可以作为证据吧?谢谢大家了
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irene_chen2000 说:如题,刚刚休完产假,告诉公司小孩安排好了,本人可以回去上班了,但是公司老板却发来邮件,说公司lack of work, 现在不需要我回去(我休产假前公司招了一个刚毕业的学生来替我,还是我手把手教的)。想请问各位,在安省这应该算非法的吧?应该到哪个政府部门投诉呢?这封邮件应该可以作为证据吧?谢谢大家了点击展开...去Service Canada 问问。
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Life is simple, but not easy.去Service Canada 问问。点击展开...这个可以问问Ontario Labour Ministry1290 Central Pkwy W · (905) 273-7800
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没有违反什么法律,只有“因为你怀孕/生产”为理由辞退,才违法,随便找个其他理由都没辙。
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肯定是违法的, 就看你现在怎么解决, 想要多少钱解决了
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不违法,我们公司还是五百强,加拿大最佳雇主,前几年也在一个女同事休产假时候让她laid off了。
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西葡那些事儿 (2011)意大利中北部之旅 (2009)美东四城记(波、纽、华、费)(2010)墨西哥城都市游 (2012)邮轮入门级-巴哈马 (2016)如题,刚刚休完产假,告诉公司小孩安排好了,本人可以回去上班了,但是公司老板却发来邮件,说公司lack of work, 现在不需要我回去(我休产假前公司招了一个刚毕业的学生来替我,还是我手把手教的)。想请问各位,在安省这应该算非法的吧?应该到哪个政府部门投诉呢?这封邮件应该可以作为证据吧?谢谢大家了点击展开...建议你也在西人论坛网站发帖求助,西人维权意识很强,更有经验。
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http://www.olrb.gov.on.ca/english/concern.htmThe Ontario Labour Relations Board receives many different kinds of applications, under a variety of Ontario laws. However, not all applications are properly before the Board. Some belong to other tribunals; others should be heard by the civil courts, or by private arbitration, and still others need to be initiated within other areas of the Ministry of Labour.If you have a complaint about discrimination in your workplace, you should contact the Human Rights Tribunal of Ontario at 416-326-1312 or www.hrto.ca.If you have a complaint about your pay, hours of work, overtime, vacation or holiday entitlements, termination or severance pay, and you are not represented by a trade union, you should call the Ministry of Labour Employment Standards Call Centre at 1-800-531-5551. You can also get information on these topics from the Ministry's website: www.labour.gov.on.caWhen you call the LRS, it will provide you with the name of a lawyer who will provide a free consultation of up to 30 minutes to help you determine your rights and options. You can access the service by calling: 1-800-268-8326 or 416-947-3330 (within the GTA)
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有工会的一般不会发生这种事情,新招的大学生是temp吗?现在还在?如果她也被辞了,基本就没办法了。
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买房,卖房,管理投资房Grande Prairie唯一说国语的Realtor到大草原安家,投资就找Sofia。Cell:(780) 605 0234微信:sofia9999 超赞 赏 iMer日暮乡关何处是 0$(VIP 0) 3692016-05-03#10 投诉没啥用,多半是踢皮球,把简历刷起,祝好运。这种情况还可以拿EI么?
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三十知天命,争取五十而立... 超赞 赏 F flyshade 0$(VIP 0) 1,0452016-05-03#11 帮忙顶一下
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08.08.06上海-》多伦多08.10.08多伦多-》温哥华如题,刚刚休完产假,告诉公司小孩安排好了,本人可以回去上班了,但是公司老板却发来邮件,说公司lack of work, 现在不需要我回去(我休产假前公司招了一个刚毕业的学生来替我,还是我手把手教的)。想请问各位,在安省这应该算非法的吧?应该到哪个政府部门投诉呢?这封邮件应该可以作为证据吧?谢谢大家了点击展开...你肯定能拿到赔偿金. 安省不清楚, 但你这种情况应该能拿不少钱.
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sofia 说:有工会的一般不会发生这种事情,新招的大学生是temp吗?现在还在?如果她也被辞了,基本就没办法了。点击展开...是不是temp不知道,但应该还在,这个职位还在的。
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传国玉玺 说:建议你也在西人论坛网站发帖求助,西人维权意识很强,更有经验。点击展开...您知道有什么西人论坛吗?谢谢
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打算问问ministry of laybor.现在这个样子我也不想再回这个公司上班了,就看看能不能赔偿。
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freecamel 说:投诉没啥用,多半是踢皮球,把简历刷起,祝好运。这种情况还可以拿EI么?点击展开...应该不能再拿EI了。
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为啥不能拿ei
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EI必须是之前一直工作的,休产假算工作?建议楼主赶紧继续找工吧。问过律师,胜算拿到赔偿的可能不大。估计你公司老板做这个决定前也问过律师。
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我觉得吧,人也不能太贪,产假拿了一年的免费工资了,现在别人不要你就算了,还去要赔偿,实在觉得有点过了。个人觉得公司这样做应该没有问题。
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我听说这边是一年产假75%的工资,是不是楼主?
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