加拿大华人论坛 蒙特利尔 Montreal如何让本地雇主认可我们的能力

在加拿大

来了蒙村半年多，先后在两家公司任职，接触过来自不同国家的同行，本地人、欧洲人、印度人、越南人、北非人。其中不乏麦吉尔毕业的高材生。在工作中我不得不惊讶于他们的工作能力和办公软件使用水平，举例EXCEL来说，只是用来做表格和记录文字，公式用的非常至少，仅限于SUM TOTAL。一些简单的公式，left, right, mid, value, vlookup等, 统统不用。我有一次编辑一些小公式计算解决了他们需要2天才统计出来的数据，但是这帮老外居然不领情，坚持用自己的方法。我解释了半天这样做可以极大提高工作效率才勉强接受，至于index, pivot，我估计即使我用了跟他们也解释不了，无语。今天公司高薪聘请的auditor打电话来投诉财务软件里生成的表格无法计算数字，我一看不就是文本格式没转换为数值，抓屏了个截图email给他，一秒解决问题，结果这大哥又来问数字里逗号怎么改成句号，我狂晕啊！！！！！在此声明我不是EXCEL高手，但这些是在以前中国公司里非常常用的，公司一票使用宏和VB的高手。不禁审视这里工作环境，再反思移民拿的薪水VS本地所谓管理层薪水，感觉极度郁闷！

评论
seaflow 说:来了蒙村半年多，先后在两家公司任职，接触过来自不同国家的同行，本地人、欧洲人、印度人、越南人、北非人。其中不乏麦吉尔毕业的高材生。在工作中我不得不惊讶于他们的工作能力和办公软件使用水平，举例EXCEL来说，只是用来做表格和记录文字，公式用的非常至少，仅限于SUM TOTAL。一些简单的公式，left, right, mid, value, vlookup等, 统统不用。我有一次编辑一些小公式计算解决了他们需要2天才统计出来的数据，但是这帮老外居然不领情，坚持用自己的方法。我解释了半天这样做可以极大提高工作效率才勉强接受，至于index, pivot，我估计即使我用了跟他们也解释不了，无语。今天公司高薪聘请的auditor打电话来投诉财务软件里生成的表格无法计算数字，我一看不就是文本格式没转换为数值，抓屏了个截图email给他，一秒解决问题，结果这大哥又来问数字里逗号怎么改成句号，我狂晕啊！！！！！在此声明我不是EXCEL高手，但这些是在以前中国公司里非常常用的，公司一票使用宏和VB的高手。不禁审视这里工作环境，再反思移民拿的薪水VS本地所谓管理层薪水，感觉极度郁闷！点击展开...你说的确实是事实.所以我们千万不能妄自菲薄,要薪水一定要要的高一些,要比一般水平高才行要打出名气,那就是,中国人很贵,但是工作质量很高,很快

评论
一个智者~一个心理学家~一个观察家..你说的确实是事实.所以我们千万不能妄自菲薄,要薪水一定要要的高一些,要比一般水平高才行要打出名气,那就是,中国人很贵,但是工作质量很高,很快点击展开...这是很困难的，曾经有人跟我说，为什么加拿大需要技术移民? 因为可以将你国内累积的无数宝贵经验一抹为零，再付你最低薪水为他们打工，这感觉越来越真实。。。。。。

评论
seaflow 说:来了蒙村半年多，先后在两家公司任职，接触过来自不同国家的同行，本地人、欧洲人、印度人、越南人、北非人。其中不乏麦吉尔毕业的高材生。在工作中我不得不惊讶于他们的工作能力和办公软件使用水平，举例EXCEL来说，只是用来做表格和记录文字，公式用的非常至少，仅限于SUM TOTAL。一些简单的公式，left, right, mid, value, vlookup等, 统统不用。我有一次编辑一些小公式计算解决了他们需要2天才统计出来的数据，但是这帮老外居然不领情，坚持用自己的方法。我解释了半天这样做可以极大提高工作效率才勉强接受，至于index, pivot，我估计即使我用了跟他们也解释不了，无语。今天公司高薪聘请的auditor打电话来投诉财务软件里生成的表格无法计算数字，我一看不就是文本格式没转换为数值，抓屏了个截图email给他，一秒解决问题，结果这大哥又来问数字里逗号怎么改成句号，我狂晕啊！！！！！ 在此声明我不是EXCEL高手，但这些是在以前中国公司里非常常用的，公司一票使用宏和VB的高手。不禁审视这里工作环境，再反思移民拿的薪水VS本地所谓管理层薪水，感觉极度郁闷！点击展开... 没有代表性，我工作中接触的老外水平都比较高，特别是Excel， 各个水平都比咱高。

评论
羊肉泡 说:没有代表性，我工作中接触的老外水平都比较高，特别是Excel， 各个水平都比咱高。点击展开...羡慕，我喜欢跟高水平的人一起工作，自己也能提高，而且有成就感。曾经在以前一高手同事帮助下编过一个宏，早晨上班打开表格，看它鬼一样自己重复步骤计算，那感觉太爽！

评论
同意楼主观点，我也曾有此疑问，为什么他们从不考虑process improvement,为什么他们从来拒绝高科技而执着于落后的技术。在走过了三个公司后我明白了，工作效率提高会让他们无所事事，进而可能被雷，所以他们宁愿一字字的敲，也不愿用公式。而大部分老板也不懂办公软件的细节，便以为他们用的已是最好，所以这就是为啥加拿大公司干不过美国公司，因为从管理理念上就不鼓励创新。

评论
seaflow 说:来了蒙村半年多，先后在两家公司任职，接触过来自不同国家的同行，本地人、欧洲人、印度人、越南人、北非人。其中不乏麦吉尔毕业的高材生。在工作中我不得不惊讶于他们的工作能力和办公软件使用水平，举例EXCEL来说，只是用来做表格和记录文字，公式用的非常至少，仅限于SUM TOTAL。一些简单的公式，left, right, mid, value, vlookup等, 统统不用。我有一次编辑一些小公式计算解决了他们需要2天才统计出来的数据，但是这帮老外居然不领情，坚持用自己的方法。我解释了半天这样做可以极大提高工作效率才勉强接受，至于index, pivot，我估计即使我用了跟他们也解释不了，无语。今天公司高薪聘请的auditor打电话来投诉财务软件里生成的表格无法计算数字，我一看不就是文本格式没转换为数值，抓屏了个截图email给他，一秒解决问题，结果这大哥又来问数字里逗号怎么改成句号，我狂晕啊！！！！！在此声明我不是EXCEL高手，但这些是在以前中国公司里非常常用的，公司一票使用宏和VB的高手。不禁审视这里工作环境，再反思移民拿的薪水VS本地所谓管理层薪水，感觉极度郁闷！点击展开...两个办法：一是换个更好的工作，四大，投行，基金公司里excel高手如云（当然还有其他本事），绝对让你收起小觑之心。我有个老同事做excel只用键盘热键，不用鼠标。这只是技术上的例子，至于做ppt，写报告，为人处世，我觉得本地人有很多值得我们学习的地方。第二条路是用你在技术上的优势向老板争取更多的工作机会和职责，比如streamline做表格的程序，给同事进行培训，等等。这是你展示 leadership 和 initiative 的最好机会。职场上最要不得的是原地不动而又觉得同事处处不如你的心态。

评论
羊肉泡 说:没有代表性，我工作中接触的老外水平都比较高，特别是Excel， 各个水平都比咱高。点击展开...我原来单位有个会计， 他的分析都是用excel, 时不时的transpose一下，别人要各种表现形式， 他只要最基本的数， 剩下全是用Excel。

评论
seaflow 说:来了蒙村半年多，先后在两家公司任职，接触过来自不同国家的同行，本地人、欧洲人、印度人、越南人、北非人。其中不乏麦吉尔毕业的高材生。在工作中我不得不惊讶于他们的工作能力和办公软件使用水平，举例EXCEL来说，只是用来做表格和记录文字，公式用的非常至少，仅限于SUM TOTAL。一些简单的公式，left, right, mid, value, vlookup等, 统统不用。我有一次编辑一些小公式计算解决了他们需要2天才统计出来的数据，但是这帮老外居然不领情，坚持用自己的方法。我解释了半天这样做可以极大提高工作效率才勉强接受，至于index, pivot，我估计即使我用了跟他们也解释不了，无语。今天公司高薪聘请的auditor打电话来投诉财务软件里生成的表格无法计算数字，我一看不就是文本格式没转换为数值，抓屏了个截图email给他，一秒解决问题，结果这大哥又来问数字里逗号怎么改成句号，我狂晕啊！！！！！在此声明我不是EXCEL高手，但这些是在以前中国公司里非常常用的，公司一票使用宏和VB的高手。不禁审视这里工作环境，再反思移民拿的薪水VS本地所谓管理层薪水，感觉极度郁闷！点击展开...因为你没遇见厉害的。。。我的同事都比我厉害。。。。

评论
多少悲剧多少爱.....羡慕，我喜欢跟高水平的人一起工作，自己也能提高，而且有成就感。曾经在以前一高手同事帮助下编过一个宏，早晨上班打开表格，看它鬼一样自己重复步骤计算，那感觉太爽！点击展开...有的单位不让用， 怕病毒，

评论
老牌的企业养很多闲人到退休的，给的工资还比较高，新开的公司着急抢夺市场，工作压力大，给的钱还少，给不起啊，而且很不稳定。 老牌企业之所以能把住很多渠道，是因为这里人很懒，习惯了的渠道或者供应商很少有换来换去的，竞争根本不充分，新玩家要吃上饭，先自摸三年吧。

评论
我的同事也都很厉害，不但聪明，而且勤奋。整个公司从上到下接受新技术新观念都很快，很开放。但我LG的公司就不一样，传统工业公司，流程上有很多可以改进的地方，但是就是不改进。

评论
这楼主和我刚来一样，等着裁人第一个裁你了。你一个把5个人的活干了，那四个人会联合起来赶走你，不然他们工作没了。部门头头，预算越大越有地位，你把他弄成光杆司令他不弄死你。

评论
我们本是良民，上进之路被尔等堵死，还被贪官盘剥衣食不全，只得乞食外邦，今你骂我是汉奸，我却看你是国贼。来了蒙村半年多，先后在两家公司任职，接触过来自不同国家的同行，本地人、欧洲人、印度人、越南人、北非人。其中不乏麦吉尔毕业的高材生。在工作中我不得不惊讶于他们的工作能力和办公软件使用水平，举例EXCEL来说，只是用来做表格和记录文字，公式用的非常至少，仅限于SUM TOTAL。一些简单的公式，left, right, mid, value, vlookup等, 统统不用。我有一次编辑一些小公式计算解决了他们需要2天才统计出来的数据，但是这帮老外居然不领情，坚持用自己的方法。我解释了半天这样做可以极大提高工作效率才勉强接受，至于index, pivot，我估计即使我用了跟他们也解释不了，无语。今天公司高薪聘请的auditor打电话来投诉财务软件里生成的表格无法计算数字，我一看不就是文本格式没转换为数值，抓屏了个截图email给他，一秒解决问题，结果这大哥又来问数字里逗号怎么改成句号，我狂晕啊！！！！！在此声明我不是EXCEL高手，但这些是在以前中国公司里非常常用的，公司一票使用宏和VB的高手。不禁审视这里工作环境，再反思移民拿的薪水VS本地所谓管理层薪水，感觉极度郁闷！点击展开...

评论
如果一个人脑袋装满了如下内容：李鸿章丧权辱国、义和团保家卫国、太平天国农民起义、蒋介石只会摘桃子、地主个个是周扒皮、旧社会暗无天日、美帝亡我之心不死、有国才有家，俄罗斯是兄弟。那么恭喜你！你基本具备脑残和傻逼的基本配置了…… ——作家王朔老牌的企业养很多闲人到退休的，给的工资还比较高，新开的公司着急抢夺市场，工作压力大，给的钱还少，给不起啊，而且很不稳定。 老牌企业之所以能把住很多渠道，是因为这里人很懒，习惯了的渠道或者供应商很少有换来换去的，竞争根本不充分，新玩家要吃上饭，先自摸三年吧。点击展开...大部分时候并不是因为懒，而是加拿大文化所至。改变意味着风险，本地企业本质上是比较保守, 规避风险的。如果一个供应商合作得好好的，一般不会因为价格略高而改变。所以在这里拓展新市场真挺难的，旧蛋糕早被分完了，新蛋糕又出不来。新兴产业可能不一样些。

评论
盘古 说:你这样做可不好啊。你觉得你所做的，所教给别人的，大大提高了别人效率，但是你想过没有，你提高了效率的后果是什么？你想回家还是想赶别人回家呢。自己提高效率就够了，然后假装还是用以前那么多时间，自己可以偷闲一点。你坚持这么做，只能是让别人反感你，一起挤兑你。点击展开...我觉得不是这样的楼主除了自视高了点其他没错他这种品质可以在更广阔的天地里能有用武之地有人也这么警告过我当时我只是个实习生，两年之后 我再回到那家公司的时候 我已经是senior Engineer的身份了不是所有的老板都是傻瓜 也不是所有的人都嫉贤妒能

评论
多少悲剧多少爱.....来了蒙村半年多，先后在两家公司任职，接触过来自不同国家的同行，本地人、欧洲人、印度人、越南人、北非人。其中不乏麦吉尔毕业的高材生。在工作中我不得不惊讶于他们的工作能力和办公软件使用水平，举例EXCEL来说，只是用来做表格和记录文字，公式用的非常至少，仅限于SUM TOTAL。一些简单的公式，left, right, mid, value, vlookup等, 统统不用。我有一次编辑一些小公式计算解决了他们需要2天才统计出来的数据，但是这帮老外居然不领情，坚持用自己的方法。我解释了半天这样做可以极大提高工作效率才勉强接受，至于index, pivot，我估计即使我用了跟他们也解释不了，无语。今天公司高薪聘请的auditor打电话来投诉财务软件里生成的表格无法计算数字，我一看不就是文本格式没转换为数值，抓屏了个截图email给他，一秒解决问题，结果这大哥又来问数字里逗号怎么改成句号，我狂晕啊！！！！！在此声明我不是EXCEL高手，但这些是在以前中国公司里非常常用的，公司一票使用宏和VB的高手。不禁审视这里工作环境，再反思移民拿的薪水VS本地所谓管理层薪水，感觉极度郁闷！点击展开...

评论
如果一个人脑袋装满了如下内容：李鸿章丧权辱国、义和团保家卫国、太平天国农民起义、蒋介石只会摘桃子、地主个个是周扒皮、旧社会暗无天日、美帝亡我之心不死、有国才有家，俄罗斯是兄弟。那么恭喜你！你基本具备脑残和傻逼的基本配置了…… ——作家王朔我觉得不是这样的楼主除了自视高了点其他没错他这种品质可以在更广阔的天地里能有用武之地有人也这么警告过我当时我只是个实习生，两年之后 我再回到那家公司的时候 我已经是senior Engineer的身份了不是所有的老板都是傻瓜 也不是所有的人都嫉贤妒能点击展开...

评论
如果一个人脑袋装满了如下内容：李鸿章丧权辱国、义和团保家卫国、太平天国农民起义、蒋介石只会摘桃子、地主个个是周扒皮、旧社会暗无天日、美帝亡我之心不死、有国才有家，俄罗斯是兄弟。那么恭喜你！你基本具备脑残和傻逼的基本配置了…… ——作家王朔我指的是，按照楼主描述的公司的现状，他这么做就有点被人挤兑。也是要看具体的公司啥样。点击展开...这家公司不适合他得个性

评论
多少悲剧多少爱.....你这样做可不好啊。 你觉得你所做的，所教给别人的，大大提高了别人效率，但是你想过没有，你提高了效率的后果是什么？你想回家还是想赶别人回家呢。自己提高效率就够了，然后假装还是用以前那么多时间，自己可以偷闲一点。 你坚持这么做，只能是让别人反感你，一起挤兑你。点击展开... 职场老油条的教训啊，效率高的吃亏啊， 八小时的工作你三十分钟搞完了，剩下的时间只好上家园灌水咯，灌得俺头昏眼花还没下班啊？ 要把那点活想像成发面，我发发发，再发大一点，这样就显得忙一点，时间好过一点，这是艺术的工作还是工作的艺术啊。。。。

  ·生活百科 捕获电力继电器与雪莉
·生活百科 逆变器电池的典型边距是什么？