在加拿大
根据贝塔斯曼的一项最新研究，作为一个母亲，能工作挣钱的时间比没有子女的妇女要少得多。而且，这种对母亲的终身财务惩罚甚至随着时间的推移而增加。根据研究作者的预测，新冠危机引起的不平等可能会导致情况的进一步恶化。
为了来说明生育对妇女工资的影响，这个研究着重比较了妇女整个工作生涯的收入。因此，有孩子的妇女平均比没孩子的妇女一生中平均少挣40％的钱，而有三个或三个以上的孩子的妇女，其一生的收入平均比那些没有生育的妇女少70％。
之所以差距如此大，主要是因为许多妇女在生育后会暂时中断工作，此后也不一定能回到全职岗位。
年轻母亲的损失更大
对1971年和1982年出生的妇女进行的比较表明，现在的母亲比以前的母亲损失更大。与同年龄的无子女妇女相比，德国有一个孩子的老年妇女，一生的收入损失为30％，而年轻妇女为43％。德国东部的差异更大：有一个孩子的老年妇女，一生的收入损失只有10％，而年轻妇女则高达37％。由于近几十年来，无子女的妇女在教育，就业和收入水平上和男性的差距日益缩小，所以一旦德国妇女决定当妈妈，那么就意味着职业生涯将严重受损，其收入和无孩妇女的差距将越来越大。
研究人员要求：“必须对抗传统”
研究人员要求：“特别是在新冠危机时期，我们必须通过为母亲提供更好的框架条件来对抗传统。” 例如，必须保证家庭和工作之间更好的兼容性，并改革配偶分居的条例。这不仅会激励妇女增加收入，而且也将鼓励那些有孩子的妇女能重新返回全职的工作岗位。
此外，与维持社会系统正常运营相关的职业（妇女在这方面的从业率比平均水平高）必须更多地与合同挂钩，因此可以在更好的工作条件框架下进行合同条款的设计。
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