加拿大华人论坛 德国留学移民签证找到新职位kun信也写了，公司要我签aufhebungsver
在加拿大
如题，毕业了之后在一个小公司参加工作快2年，合同总是短期合同一直这么沿着，合同的奖金是那种unsicher的，所以蓝卡也没有，更别提长居了。之所以一直忍着是因为老板一直挺照顾的，在我最没自信的时候帮了我一把加上也比较理解公司最近业务也不好也好着面子没说。最近的一个项目被自己同事坑了，自己犯一点错，他主动报告给客户是我的责任，加上老板心烦就数落了我两句。我当时正因为签证的事犯愁，心一横去找工作。一个月也找到了一个自己各方面都满意的工作。面试的时候还跟雇主说我比较尊重自己现在的工作，希望能去干完然后做一个交接，就3个月的kun期。正常其实可以马上入职，因为那时候公司都不给我合同上签字，让我先去外管局拿个什么ausubung证明，然后寄给公司。来来回回好几次真就是寒心了。然后上周就跟老板谈要kun，老板把责任推的那叫一个一个一干二净，什么hr以为不是德国国籍都没无限期合同啊，你应该早点跟我说啊。我内心真的呵呵呵呵了。这周一突然跟我说让我签一个aufhebungsvertrag，说5月末就可以离职。问新雇主能不能衔接上。我当时说我寻思一下，内心还是呵呵呵呵。以为我还非得赖在你们公司啊，到新单位还能多拿点。所以想请问一下现在这情况我有没有必要跟新雇主说一下早点入职，但是怕他们多想。第二，我要是不签，老板会不会找个机会给我找茬穿小鞋，工作证明也写个稀烂。
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多好的事情，可以好好休息2个月。有家庭的在家陪陪老婆孩子，单身的要么带上背包来个说走就走的旅行，要么回国看看父母，跟小伙伴耍耍。至于这两个月的工资...LZ离退休还早吧？那么有的是时间挣回来...
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挺好啊，签吧，但是好好看看vertrag。下家调整后估计接上是没问题，实在不行领着失业金好好玩两个月像楼上说的
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醍醐灌顶，谢谢这么潇洒的建议。
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俺公司的那合同都不太专业，经不起推敲，本来拿没拿蓝卡就一肚子憋屈，现在养老金中间也断了，申请长居又要重新开始，不爽就不爽在这。
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没断啊。。。。
Beziehen Sie Arbeitslosengeld I, so werden für Sie als Versicherter Beiträge zur Rentenversicherung von der Agentur für Arbeit weitergezahlt.
你领失业金I，养老保险是劳动局给你继续付。然后加上你下家的无期限合同，你已经可以申长居了啊。。。。
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这周一突然跟我说让我签一个aufhebungsvertrag，说5月末就可以离职
如果这个aufhebungsvertrag是你5月离职，6,7不用上班，工资照拿，多好的事。
新工作不用急，人家既然和你签，就准备等你，aufhebungsvertrag又不是标配。
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按照我们公司的一贯德行，我都不用看这个合同，都知道应该不会出一分钱的abfindung。因为公司里有些人没项目，我们这个项目还是短期的，所以别人马上就可以上马，在我这能省就省了。
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我大概查了一下规定，虽然没有看到我这个合同的具体内容，但是应该是没得失业金拿的，也就没养老保险了吧。
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已经工作两年了 可以去arbeitasamt问问 应该可以拿到失业金的
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