在加拿大
据圣地亚哥联合论坛报8月5日报道，康奈尔大学和加州大学圣地亚哥分校的研究表明，美国签证政策阻碍了外国科技人才进入创业公司工作。
该研究调查了在美国深造，并接受过科学和工程学教育的外国雇员。这些雇员与同等条件的美国公民一起向初创公司求职，但他们被雇用的概率只有一半。
该研究的作者之一约翰斯科伦尼在一份声明中表示，“我们经常看到来自谷歌和苹果的伟大创新，但他们的很多创新实际上来自于收购初创公司，这些创业公司很难获得最优秀的外国人才。”
该研究称，就业差异并不是外国雇员对安定工作或更高工资的偏好所致。而是规模更大，更成熟的公司在帮助外国雇员获得H-1B或永久居留签证上比初创公司更具优势。创业公司通常资源有限，此外，获得签证的费用大约需要5000至10000美元，并且需要几个月的时间，对小型创业公司来说也是一个挑战。但谷歌和高通等大公司可以利用其现有的专业人力资源部门来完成这件事。
移民律师事务所的温格表示，初创公司甚至可能没有人力资源计划，就更不用说移民计划了。并且近年来，在川普政府执政期间，H-1B受到“更严格的审查”，联邦政府要求公司提供更多书面材料。
圣地亚哥当地技术贸易集团执行董事卡罗尔说到，过去几年中一直有一个议案，确保中小型公司也可以获得这些H-1B签证。但由于获得这些签证的时间和费用，对许多创业公司来说签证仍然遥不可及。
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