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在加拿大


省勞工廳長白恩赫今日宣布由今年六月一日開始會將最低時薪增加到$15.2, 明年開始就會將最低時薪升幅跟通漲掛鉤.


  張澤民 L04 2’29”

  省勞工廳長白恩赫今日宣布由今年六月一日開始會將最低時薪由現時的$14.6增加到$15.2; 另外亦同時將侍酒員最低時薪由現時的$13.95上調到跟其他雇員一樣的$15.2. 白恩赫解釋為何在疫情期間仍然將最低時薪向上調整. 他表示聆聽專家包括BC商業議會, 商界及勞工界意見後作出相關決定, 一來因為低薪人士同樣需要省府支援, 況且專家小組聲稱商界希望可以肯定未來方向, 因此提出一項四年方案, 而今次調升最低時薪就是最後一部分. 至於省府為何將侍酒員時薪跟其他員工看齊, 白恩赫表示主要由於侍酒員中八成二為女性, 因此省府決定取消這項帶有歧視性的薪酬架構, 令她們同樣獲得最低薪酬.他又說當最低時薪調升後, 全省三十萬名員工會將款項作為消費開支, 有利經濟發展. 白恩赫並且引述全國50名經濟學家所說增加最低時薪跟減少職位無關.他又證實今年後, 最低時薪增幅日後會跟通漲掛鉤. 素裡貿易局行政總裁ANITA HUBERMAN表示她們八年前已呼吁省府調升最低時薪. 她承認並無任何時候是增加成本的時機, 不過員工都需要有合理薪酬維持生計, 當局有其他項目可以支援雇主. 她期望將上調最低時薪幅度跟通漲掛鉤可以增加可預知性.



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