在加拿大
（综合）据Global News报道，联邦政府修改就业保险制度（EI），并已在刚刚过去的周日（9月26日）生效。
自9月26日起，EI申请人的工作小时必须达到420个小时才具有申请资格。
加拿大各地就业市场存在差异，过去，申请EI普遍需要工作满600小时。疫情期间，由于很多人的工作小时被削减，这意味着很多人失去申领EI的资格。去年，所有的EI申请者都获得了一次性的工作小时增加以满足申请资格。
现在的新规将实行统一的满足420个小时的申请标准。这项新规有效期至2022年9月24日。
与此同时，政府还要求申请人提供新的医疗证明，以证实申请人患有疾病，无法工作，以获得EI疾病津贴。受疫情影响，这项要求在去年暂时取消。
本次EI规定最大的改变是福利金额大幅下降40%，由之前的每周$500元降至$300元，与加拿大复苏福利津贴 (Canada Recovery Benefit，简称CRB)一致。
从7月18日开始，加拿大税务局官方发布通知，从7月17日之后，申请加拿大复苏福利津贴的加拿大人，每周收到的福利金额从$500（每两周$1,000）降至$300。两个多月后，EI终于与CRB看齐。
EI每周最低限额计划适用于9月26日至11月20日之间提出的申请。福利的持续期限和领取金额将重新恢复按照地区失业率来计算，在去年，地区失业率暂时被全国统一13.1%的失业率取代。
EI官员还将简化遣散费和假期工资方面的规定，以便申请人能够更快地开始领取福利。付款可能会延迟福利的开始时间以及金额。
去年免除等待期也将同时停止，任何新的EI申请都将再次等待一周，才能领取福利。
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