在加拿大
本周日（10月17日），安省自由党党魁邓德华（Steven Del Duca）在该党派的年度常规会议上提出，如果自由党在明年6月2日的省选中当选，将考虑推动一周工作四天。
邓德华在会议上提到，新西兰、日本及西班牙等其他国家已经开始研究四天工作制，而如果安省自由党明年能够胜选，将发起一项“分析改成四天工作制的可能性”计划。
“我希望我们也能了解看看这样做是否在我们这里也可行”，邓德华说，“我们是一个相信科学、专业知识以及会基于实践做出决定的党派，所以我希望我们能够以一种公开透明的方式，来收集这方面的信息和数据。”
邓德华强调：“我必须澄清的是，改进我们工作的方式并不意味着我们不想努力工作。”
据悉，四天工作制，并不是减少了工作时间，而是让员工在每周工作时间不变的前提下，将工作的天数由五天改为四天，从而让员工有更集中的休息时间，一周可以休三天。
邓德华表示，新冠肺炎改变了许多人的工作方式，而安省自由党也将发布“顺应劳动力市场新情况”的竞选政策。
“人们希望有机会努力、有意义地工作，并希望工作不会对家庭、心理健康、环境和生活质量产生严重的负面影响……我们需要安省的人们，特别是下一代的工人，相信他们可以在这里过上幸福的生活，追求有意义的职业”，邓德华说。
其实，一周工作四天并不是新奇的主张。在冰岛的雷克雅未克，这个工作制已试行了有一段时间，而且取得了很好的效果，并引起了全球其他国家的关注。
据本地民调公司Angus Reid在2020年6月公布的民意调查，53%的加拿大人支持每周工作四天30小时，认为这是一个“好主意”。
多伦多的一家招聘公司The Leadership Agency自去年10月开始，实施四天工作制。该公司表示，这种方式有助于防止工作倦怠，对生产率的影响最小。
该公司CEO萨维奇（Jamie Savage）表示，在新冠肺炎大流行期间，员工们精疲力竭。她想帮助他们提高生活质量，所以试行一周工作四天期间。由于每周的总工作时间不变，她的9名员工每年仍能够获得相同的工资和休假天数。
四天工作制好处立竿见影。员工可以利用额外的休息时间放松、参加健身课程，甚至参加治疗课程。他们上班时感觉不那么不堪重负，并且能够更有效地完成工作。
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