在加拿大
尽管加国各地对于家庭医生的需求巨大，但根据加拿大住院医生匹配服务机构(CaRMS)最新发表的统计数据，愈来愈少的加拿大医学院毕业生选择家庭医学作为专业。
对此，加拿大家庭医生学会(CFPC)指出，如果加国各省和地区不采取行动，让付款模式更具竞争力，从而使家庭医生这一职业更有吸引力，将无法解决家庭医生的职位空缺难以填补的问题。
加拿大统计局的统计数据显示，在2019年，加国各地有多达460万年龄在12岁以上的加拿大人没有固定的家庭医生。家庭医生短缺的情况在某些地区特别严重，包括卑诗省和大西洋省份的部分地区。
加拿大住院医生匹配服务机构在上周四(12日)发表了加拿大在今年第二轮招聘新医生的统计数据。统计数据显示，有接近半数的家庭医生的职位没有被填补。
而加拿大在今年尚未填补的总共115个新医生的职位空缺中，家庭医生的职位空缺多达99个。这99个家庭医生的职位空缺，有73个在魁省，有15个在安省，另有11个在阿省。
加拿大家庭医生学会的行政总裁布沙尔医生(Dr. Brady Bouchard)指出，家庭医学是一个很棒的专业，但这一专业在现时承受压力，以致对医科学生的吸引力较小。
他指出，造成上述问题的主要原因在于加拿大最常见的付款模式，根据该模式，医生按患者每次求诊来收取统一的费率，无论他们将花费多少时间应诊或患者的病情有多严重。
上述统一的费率在加国各省是各有不同的，一些省份还向家庭医生提供另类的付款模式，诸如工资或按人头的补助。包括安省在内的一些省份则根据患者的求诊次数给医生付款。在诸如卑诗省等省份，统一费率约为30元，无论家庭医生的诊所在哪里或他们的诊所开支是多少。
布沙尔说：「这是不可持续的，这与经营生意是相似的，你不能更改价格。」
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