在加拿大
截至5月中旬，数据指出到多市市中心上班人数，约为疫情爆发前水平的24%。(加新社)
一家全球性商业地产服务公司的负责人预测，远程工作方式还将持续5年。
加拿大商业房地产服务公司Avison Young的首席执行官罗斯（Mark Rose）称：「疫情的爆发令大家觉得，不去公司上班更轻松自在。就业市场上也更接受员工不来上班。」这家公司在美国、英国、德国和韩国等16个国家设有办事处。
「现在任何真正想要工作的人都可以找到工作。一个是每周工作5天的地方，另一个却可以灵活选择，我如果要为此做出选择，我会选择去灵活的办公室。」
一些办公室文员如果发现自己不能在家工作，他们会威胁辞职或真的付诸实施，而其他人则是忽略公司要求重返工作岗位的指令。
随著员工愈来愈需要灵活的远程工作，罗斯预测，完全返回办公室所需的时间将比房地产业主预期的要长。
「从现在起2年后，全面返回办公室的情况开始出现。我想说，我们要让每个人都回到办公室，最少要5年。」
自疫情爆发的第一年以来，加拿大主要城市步行交通的流量一直在增加，随著科技公司签署新的办公室租约，全国办公室的空置率有所下降。
但根据Avison Young的数据，随著多伦多、温哥华和满地可市中心大量新写字楼的开业，这些城市的写字楼空置率已达到2年来的最高水平。
多伦多今年前4个月写字楼的人数快速上升后，最近已开始放缓。根据谘询公司「战略区域研究联盟」的数据，截至5月中旬，这一数字约为疫情爆发前水平的24%。该联盟在其网站上表示：「雇主仍然不愿坚持要求每周多次返回办公室。」
雇主面临提供随时随地工作的压力。有调查显示，如果被要求全职返回办公室，半数的远程工作者就会辞职。
而多项调查也显示，企业领导者希望他们的员工全职回到办公室，但这些领导者中的绝大多数，本身也不想回到办公室。
随著世界各国央行提高利率以控制通胀，预计全球经济将放缓。如果这导致经济衰退并且人们失去工作，那将给雇主更多的筹码。那时，他们可能会开始规定，要想保住工作，就必须每周在办公室工作5天。
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