在加拿大
全国各地医院的工作人员职业倦怠情况严重，空缺较疫前急增接近一倍。(CBC)
根据联邦统计局的数据显示，医护人员的空缺数字在去年第4季较疫情前即2019年同期激增近92%，主要集中在医院。代表加拿大医院的HealthCareCAN行政总裁克劳捷(Paul-Emile Cloutier)表示，目前每下愈况，导致病人轮候时间延长、手术延期。他不讳言说：「系统内各级人员不断流失，这不仅是深切治疗部和急症室，而是医院各部门都是有这个情况。」
克劳捷指，全国各省和地区有13个不同的医疗保健系统，但没有中央机构蒐集和分析数据。其机构希望增设一个全新的全国性部门，能够处理应付能力和因员工过度疲累而引发的职位空缺等问题。
加拿大医学协会(Canadian Medical Association，CMA)主席斯马特(Dr. Katherine Smart)在加拿大广播公司(CBC)《权力与政治》(Power & Politics)节目上透露，他最近跟联邦卫生部长杜克洛(Jean-Yves Duclos)见面，两人讨论本国医疗系统所面对的问题。她说：「我认为大家希望联邦领导层真正认识到整个医疗保健系统所面对的挑战，而且不是某一省或地区独有的。我们希望领导层真正确定需要采取行动的关键因素，而且我们需要资金来解决当中一些问题。」
杜克洛在3月宣布，联邦政府将向各省和地区提供20亿元资金，以协助解决因长达数年的疫情危机而造成的医疗保健积压个案。卫生部发言人盖尼尔(Anne Genier)发表声明称，渥京正采取其他措施来减少卫生系统的积压个案，并解决员工过度劳累的问题，而联邦预算案中承诺提供的1.4亿元，用以支持「加拿大共同健康」(Wellness Together Canada)网站，该网站向前线工作人员提供免费和保密的心理健康和滥药工具和服务，另外，当局立法修例，让工作场所免受威胁、暴力和滋扰。
盖尼尔说，预算案还将在5年内提供1.15亿元，并在那之后每年拨款3,000万元，用于扩大一项承认外国医疗保健证书及让海外医疗保健专才到本国工作的计划。她又说，还有数百万元专项拨款用于挽留在本国农村和偏远社区工作的医护人员，以及解决当地人手手短缺的问题。
不过，克劳捷和斯马特均认为，渥京必须做得更多，其中克劳捷指，联邦政府必须跟一些卫生伙伴合作，召开第一次部厅长级会议，让各省明白到这已属于各省的一大问题。
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