在加拿大
婴儿潮一代的人将在未来几年陆续退休，加拿大的劳动力短缺问题才刚刚开始，可能会持续几十年，这很可能会影响需要技工的行业。（加新社）
满地可银行（BMO）的报告指出，加拿大各行各业都缺乏合格的工人，全国空缺职位超过100万个，这是自2015年以来，空缺岗位的数量首次超过失业工人的数量。现在15至64岁的人工作的比例更高，但人口老化严重，很多工人处于退休年龄，岗位缺口非常大。
经济学家阿特金森研究合`rmine Yalnizyan说：「由于老龄化而离开劳动力市场的人，比适龄劳动力人口多，这是自1960年以来工作人口比例最小的。」婴儿潮一代的人将在未来几年陆续退休，加拿大的劳动力短缺问题才刚刚开始，可能会持续几十年，这很可能会影响需要技工的行业，这些行业很少有年轻人进来。
满地可银行高级经济师和报告共同作者Robert Kavcic说：「现在处于青黄不接的时候，很多人从技术行业退休，但千禧年一代没有足够的劳动力来接替他们。电工、水管工或木匠从业者愈来愈少，医疗卫生机构也缺乏合格工人。」
未来技能中心（Future Skills Centre）的研究、评估和知识动员主任威廉姆斯（Tricia Williams）指出，目前加拿大失业率为4.9%，是1970年以来的最低水平。很多人并不是离开劳动力市场，只是换了工作。
她说：「当务之急是获得额外的工人，政府应投资技术行业，增加移民。」
她还呼吁雇主招募更多被边缘化的人群，比如残疾人、低收入者和原住民。
威廉姆斯还表示，劳动力短缺也会给予工人更大的话语权，为自己争取更多的利益，现在的年轻人可能会持续工作几十年。
Aaron Zhang, Local Jouralism Initiative Reporter
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