在加拿大
九爱加拿大网报道：BC省最大的公共部门工会BCGEU本周一开始罢工行动，该工会上周五向BC省政府递交了72小时的罢工通知。
It’s day 3 on the line and we are feeling fine! @steph_smith303 is on the line joined by our allies including @PEAinBC and @VLC_BC. So many honks of support! #FightForCOLA #standwithpublicsectorworkers pic.twitter.com/DfwFI9bvGO
— BCGEU (@bcgeu) August 17, 2022
这个工会代表BC省约 33,000 名公共服务人员，其中包括野火消防员、惩教人员、行政人员以及酒类专卖店的工作人员。
该工会和BC省公共服务局之间的集体协议早在4月就已经到期。
新协议的谈判自2月开始，但到目前为止，还没有达成协议。
今年6月，工会成员投票赞成95％的工作行动。
工会希望在两年内每年加薪5%，或者加薪幅度和生活成本相匹配，以较高者为准。
资方PSA于上个月曾直接向工会会员发出了一份提议，其中包括在三年内增加近11%的工资，外加每位会员2500元的签约奖金。
今天（周三）中午，专业雇员协会（PEA）向BC省公共服务局发出了72 小时罢工通知。工会代表 1,200 名持证专业人士，包括政府工程师、林业员、地球科学家、药剂师、心理学家、兽医等。
The Government Licensed Professionals who work for the BC public service will be issuing 72-hour strike notice at noon today. http://t.co/aYmCymuLLQ pic.twitter.com/XtuvFNyWnL
— PEA (@PEAinBC) August 17, 2022
PEA 劳资关系官员梅丽莎.莫罗兹（Melissa Moroz）称：“现在是BC省投资为该省提供所依赖的服务的人员的时候了”。
她表示：“这些有执照的专业人士正在采取工作行动，因为他们希望看到在谈判桌上解决生活成本问题”。
该工会表示工会从4月11日开始和BC省公共服务局进行谈判，并在5 月 16 日迅速陷入僵局。之后工会成员以92% 的票数支持罢工。
工会称不断上升的通货膨胀以及私营部门更高的工资使得BC省的公共服务部门留住专业人士变得越来越具有挑战性。
PEA目前没有提供所计划的罢工行动的细节，但表示正在与 BCGEU 进行协调。
目前，BC省超过35万公共部门的工人的协议已经到期或将在未来几个月内到期。
BC省教师联合会的合同已于6月30日到期，BC省护士工会成员自3月以来一直在没有合同的情况下工作，谈判被推迟到秋季。
代表护士人员的FBA工会最近正在暂停谈判，以表明他们对 BCGEU 成员的支持，8月12日的时候，该工会曾表示他们可能会在本周参与政府部门和机构的工作行动。
目前尚不清楚代表教师和护士的两个工会是否会“趁火打劫”，一起加入到罢工潮当中。
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