在加拿大
安省卫生厅长琼斯昨日在康和参加社区活动。
琼斯在渥太华举行的安省城镇联会(AMO)会上发言，对下一步可能需要采取的措施提供了模糊的细节。她说政府的目标是为病人和居民提供尽可能最好的护理，同时确保资源和支持到位，以保持安省和经济的开放。
「经过几十年的不作为，我们不能再袖手旁观，再去支持一个无法应对当前挑战的部门。相反，在最佳证据和其他司法管辖区的成功经验的指导下，政府将采取大胆的行动，把病人和他们的健康放在首位。」
该计划允许医护人员将病人运送到急症室以外的地方，或在现场进行治疗。
琼斯定于今日上午9时，与安省长期护理厅长卡兰德拉(Paul Calandra)和安省卫生局（Ontario Health）总裁安德森（Matthew Anderson）一起宣布上述消息。
之前不断有舆论批评安省进步保守党政府，因为该党声称不排除将安省的医疗保健私有化，以解决医护人员严重短缺的一种办法。目前的短缺已经导致一些医院关闭急症室，许多非必要的手术被推迟。
省长福特昨日在省议会内重申，不论医疗系统有任何重大改革，省民只需要用OHIP卡就可以获得医疗服务，而不是用信用卡付帐。
福特昨日在省议会内多次被反对党追问省内医疗系统人手不足，他回应前自由党政府解雇了1.6万名护士，当时还得到在野的新民主党支持。
他又说，进步保守党政府增加了140亿元的医疗开支，在全省增加了3500张床位。另外，还在省内52个公共医疗辖区内，将会增建医院或医疗设施。他强调，现今医疗架构改革不能旧调重弹，必须引入的新模式，而改革将会来自医疗专家的意见，而不是政府的建议。
他又说，所有医疗改革带来的改动，市民应只用健保卡(OHIP)埋单，而不需用自己的信用卡付费。
在过去的几个月里，医护工作者和倡导者一直要求省府增加支持，但琼斯和福特一直回避这一问题，只是提醒记者参考保守党之前的承诺，而不会去采取新的政策，更不会去废除为公共部门雇员的工资设置3年上限的立法。
倡导者声称，废除这一限制性法案将有助于留住员工。对此，福特省长指出，他的政府已经为护士提供了价值5千元的留用奖金，并在培训和创建更多医院床位方面投入了大量资金。
省府还重申，护士短缺不是一个危机，而是整个加拿大都在面临的现实，因此联邦政府应该向安省提供更多的财政援助。「这不是安省独有的情况。」
「保持开放的计划」是省府在今年3月底提出，作为一项战略来建立一个更强大、更有弹性的卫生系统，以更好地应对危机。
它包括永久性地提高个人护理人员的工资，创建2所新的医学院，对护理项目进行财政投资，加强国内个人防护装备的生产，以及在未来10年内设立3000个新的医院床位。
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