在加拿大
在中国税后年收入53万、有两套房无贷款的白领为什么要移民加拿大？理由说出来让人唏嘘，更让人唏嘘的是加拿大华人网友对此的反应：趁早别来，来了就后悔。另一边，加拿大持工签留学生怒曝：我们被移民部抛弃！国内年入53万中产男要移民加拿大，遭网友泼冷水！在中国税后年收入53万、有两套房无贷款的白领为什么要移民加拿大？理由说出来让人唏嘘，更让人唏嘘的是加拿大华人网友对此的反应：趁早别来，来了就后悔。
近日一位国内网友在加拿大华人论坛发求助帖：国内小中产适合移民加拿大吗？发帖者自我介绍说在国企工作，是一个自主品牌车企大区销售经理，税后收入53万人民币，在国内二线城市有房产两套（贷款已还清），存款不多，远未到财务自由的水平。男主人36岁，本科学交通运输工程，西安交大MBA毕业，女主人是中科大新闻传播研究生学历，全职太太，女儿半岁。发帖者详细阐述自己想要移民的原因：1、工作压力极大每天工作13个小时以上，没有周末、没有法定节假日、没有年假、没有加班费，公司从上到下的管理风格就是威胁+恐吓+骂人，没有尊严；国内车企目前基本上都这样（外企可能会好一点），比互联网企业更卷，又没有互联网企业的高薪，跳槽意义不大。
2、对未来职业发展不看好（1）近几十年来推动中国经济高速发展的三驾马车有两驾已熄火：外贸：随着中国与欧美的全面对抗，外贸将持续下滑；内需：国富民穷，内需无力；投资：国内大量烂尾楼停贷，房价持续下降，房地产泡沫有破裂的可能，未来新基建能否带来新一波的经济增长尚未可知。（2）每年上千万的大学毕业生，市场无法消化，进一步加剧职场上本已真实存在的35岁歧视现象，45岁可能会成为大部分职场人职业生涯的终点。
3、对未来医疗、养老不乐观（1）医疗保险：因长期的新冠清0政策导致医保基金透支，目前医保可报销项目及药品正在减少；（2）养老保险：因养老基金入不敷出，广东已将养老保险最低缴费年限由15年提升至25年，后续可能全国跟进，退休年龄可能会进一步延迟至70岁；（3）赡养老人的压力：自大学毕业后没再要过家里一分钱，并已赡养老人多年。目前需要我赡养的老人有6人，父母、岳父母、祖母、外祖父，都没有收入、也没有养老保险和退休金。虽有哥哥妹妹，但他们都没管过，也指望不上。综上，等到把老人们都送走，把孩子养大，我应该也没什么积蓄能留给自己养老了，而国家的养老保险、医疗保险目前看来又危机重重。所以打算移民，想找一份work life balance的工作，收入足以养家；远离职场PUA和过劳死；远离年龄歧视，不至于45岁就永久失业；在大部分收入都用于赡养老人、只有少部分能留给自己的情况下，自己的养老和医疗能有保障；移民能降低养娃成本。这个帖子得到很多网友回应，有人支持移民从头来，但大部分网友持反对意见，而且各有各的理由。
对于国内这位中产白领的条件，你认为他适合移民加拿大吗？
加拿大留学生怒曝：我们被移民部抛弃！加拿大目前有一大批已经毕业并就业的国际留学生将无法获得2022年的工签延期。他们表示，政府忽视或者故意将他们排除在8月初公布的最新毕业工签（PGWP）延期计划之外。
据CityNews报道，2021年1月，加拿大移民、难民和公民事务部（IRCC）宣布了一项政策，允许毕业工签在当年11月27日或之前到期的人，申请有效期长达18个月的开放工签，本质上是延长工签。该政策有效期为6个月，至2021年7月。这使得大批工签持有者能够在疫情期间留在加拿大继续工作，并在劳动力严重短缺时期帮助经济。对他们中的许多人而言，18个月即将到期。通常，大多数人已经获得永久居留身份（PR），或者至少正在朝着这个目标前进。但是这些特殊的工签持有者却还差得很远。来自印度的金融专业人士Gaurav Purohit说，他的工签将于今年10月到期。“当我上一次获得延期（2021年）时，我的理解是，这是为了让人们过渡到永久居民，但之后，从工签到永久居民的过渡程序，中断了10个月左右。”
这个程序就是移民部的在线快速入境（EE）系统，该系统是用来管理技术工人的移民申请。申请者在网上创建个人资料，加入EE候选名单。移民部根据教育程度、工作经验和英语水平等一系列标准，发出申请永久居留权的邀请。综合排名系统（CRS）对每项标准设定分数，达到足够的分数才能获得邀请。EE有三个通道：联邦技术贸易、联邦技术工人和加拿大经验类（CEC），多数工签持有者都通过这些通道申请。EE邀请暂停后抽分飙升从2021年9月开始，联邦暂停CEC申请邀请，直到今年7月恢复，等待邀请的人表示，CRS分数标准比往年高了很多。来自印度的保险顾问Jasgeet Marwah说：“我的分数是499，这是一个相当不错的分数。现在他们把分数提高了这么多，我就没有资格了。”他的工签将于9月到期。
8月3日的最新一轮抽分标准是533分，包括了所有三个快速通道的候选人，这意味着竞争更加激烈。8月2日，移民部公布了2022年工签延期计划的细节，这让数千名一直在等待的人松了一口气。考虑到邀请暂停了10个月，以及抽分提高，当CityNews询问去年获延期的人是否包括在2022年PGWP延期计划中，移民部表示，他们不能猜测未来会做出什么政策变化。“我们注意到，一个之前持有工签，在2021年政策下获得额外工签的人，将有2到4年半的时间来获得工作经验。这意味着，即使是那些原本因为毕业于短期项目而符合最低工签期限的人，也将有超过两年的时间在加拿大工作。更多的毕业生获得最长3年的工签，而不是最短8个月的工签。”
然而，Purohit和Marwah说，他们很多人已经在加拿大学习和工作了好多年，却没有得到获得身份的公平机会，以便留在加拿大继续生活。Marwah说，如果工签过期，许多像她这样的人将不得不回国，重头开始。到底谁有资格申请工签延期CityNews要求移民部澄清，明确是否所有获得2021年延期的人都没有资格申请2022年的计划。移民部回复说，2021年左右的工签延期者也可能有资格参加今年的计划。去年的延期允许工签有效期至2021年11月27日的人申请。今年的延期允许那些工签在2021年9月20日到2022年12月31日到期的人申请。因此，去年和今年的延期有时间重叠。只有去年获得延期并且工签在2021年9月至11月期间的人，才有资格获得今年的延期。如果2021年获得延期，工签在这两个月重叠期以外到期的人，都没有资格申请2022年工签延期计划。“他们只是把我们当作工具来使用”
来自中国的胡先生（Zichang Hu）说，延长工签的公告并没有明确说明，谁有资格申请。他觉得自己受到了不公平的待遇，他的工签将于8月底到期。胡先生是一名结构工程师，他说：“这非常难，不仅对我，对成千上万在加拿大接受教育的国际学生也是如此，他们在疫情期间一直在推动和帮助加拿大经济。我们感觉自己被愚弄了，在这个非常困难的时期还留在这里，他们只是把我们当成工具。”还有人的情况更加糟糕。视觉特效艺术家Ramkumar Muthanoor Narayanaraja的工签将于9月到期，他将无法继续合法受雇。他的妻子于5月底凭配偶工签从印度来到温哥华，有效期和他的一样。
他说：“我妻子怀孕了，在她临产的最后一个月，没有医保（MSP），因为她的工签不到6个月。”BC省不会给那些工签到期时间少于6个月的人发健康卡。“我们必须向医院支付巨额费用。如果我丢了工作，我怎么可能有那么多钱给医院？做一个小的血液测试每次就要$300-$400元。在她怀孕的这个阶段，我们每周至少需要做两次体检。”Purohit认为，这是移民部的“政策失误”。“你怎么能一边说一项解决劳动力短缺的政策是合理的，一边又将已经有工作的人排除在外，要求他们离开加拿大？”胡先生补充说，在所有的压力和混乱中，最令人沮丧的是不确定性，他感到移民部缺乏明确的沟通。“他们把我们都抛弃了，甚至没有给我们一个答案，一个官方的答案。”
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