在加拿大
新学年开始之际，代表卑诗省教师工会对可能出现的教师短缺敲响了警钟。CBC
星岛新学年开始之际，代表卑诗省教师工会对可能出现的教师短缺敲响了警钟。省内教育工作者期待有跟多机会与重返校园的学生及家长展开互动。
卑诗教师联会（BCTF）表示，它一直在提醒人们注意本学年可能会出现人员短缺的事实。
BCTF主席约翰斯顿（Clint Johnston）在加拿大广播公司（CBC）的访谈中称：「新冠疫情加剧了许多业已存在的情况」，他表示，卑诗省的教师短缺问题已经持续了很长一段时间，因为本省没有培养足够的师资。
他说，通货膨胀和生活成本上升导致本省教师短缺。
约翰斯顿续指：「在卑诗省，教师的薪水是加拿大第二低，在大温地区的生活成本也高到几乎无法负担。」因此，这些综合因素很难吸引其他地区的人来这里工作。
约翰斯顿说，工会最新的集体合约将于今年夏天到期，但工会一直在与省府进行谈判，目前不考虑罢工作为一种选择。
他说，由于许多教育工作者在疫情期间退休或转行，学区正面临着留任问题。
约翰斯顿续道，除了提高工资外，工会还在争取更小的教室规模和更好的工作条件。
BCTF预计在8月中旬经过几天的谈判后，合同谈判将在9月底恢复，虽然他们希望「早日结束」以给教师和家长一些确定性，但工资等问题可能一个症结所在。
他说，目前人员短缺非常严重，以致省内一些学区正在寻求聘请没有认证的教师，以缓解人员短缺。
「你会看到人们在没有认证的情况下教书，这真的很令人担忧，因为这不是K-12公共教育中的孩子们应得的。」
教育工作者期待更多互动
今年初，卑诗省一些学校因员工缺勤而不得不暂时关闭。
温哥华校区新上任的负责人麦格雷戈（Helen McGregor）表示，随着一些新冠病毒限制措施的放宽，今年应该更容易与学生家长联系。
她说，这样做的好处是加强了教育工作者和学生之间的联系，包括他们的家人。专注于支持学生仍然是她新学年的优先事项之一。
素里校区负责人皮尔曼（Mark Pearmain）表示，他期待着实体活动的回归，以及更多的家庭和社区参与到学校事务中。
与入学率下降的温哥华相比，素里有大约77,000名学生入学，预计今年将有800至1,000名新生加入学区。皮尔曼说，虽然在疫情期间入学率停滞不前，但移民的增加以及住房负担能力使人数回到了大流行前的水平。
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