在加拿大
在加拿大留学的学生们,
最关心的,
肯定是自己的课程内容。
而毕业准备留下生活工作的学生们,
还会关心实习、工作机会,
以及工资等等。
然而,
现在加拿大市场劳动力紧缺,
但是仍有很多学生毕业后找不到工作,
这就形成了难以解决的矛盾。
而面对这样的问题,
加拿大政府又要做出什么改变呢?
在面对劳动力短缺的问题上,
加拿大已经开始瞄准
加拿大大学的国际留学生。
一份新的报告发现,
在支持和招募国际学生
以应对劳动力短缺的困境方面,
加拿大需要进行"课程调整"。
图源:GlobalNews
作为全球教育的领导者,
加拿大最近超过了英国,
成为仅次于美国和澳大利亚的
第三大国际学生目的地。
加拿大正在与其他几个国家竞争,
以留住顶级国际人才。
英国、美国和澳大利亚
已经制定了让学生留在当地发展的计划。
现在,
国际学生占加拿大所有高等教育机构
注册学生的近20%,
比2010年的7.2%有所增加。
这个群体被认为是
国家劳动力老龄化的解决方案。
图源:GlobalNews
但是,
加拿大皇家银行一份报告发现,
他们通往就业和移民的道路,
是一个非常复杂的过程。
报告说:
"对许多人来说,加拿大的教育
可能不会产生预期的投资回报。"
报告还显示,
加拿大需要一个
更有针对性的战略
来招募和培训学生,
以填补其医疗保健行业
和其他行业的空白。
图源:US News
研究人员发现,
国际学生从学校到永久居民的路径,
因其与劳动力市场脱节而变得艰难,
例如专业可能不符合劳动力市场的需求。
加拿大的移民计划
在2016年发生了转变,
这使得加拿大教育背景
在申请永久居民的积分系统中
占有更多的比重。
图源:CIC News
因此报告发现,
自2016年以来,
在移民中加分的大学专业的入学率,
比其他专业的入学率高了两倍。
报告说:
"加拿大需要受过大学教育的学生
来解决劳动力短缺问题。
但一些参加短期课程的学生
想获得永久居住权会更困难,
有些人可能根本就没有机会。"
图源:皇家银行官网
报告的研究人员认为,
调整移民资格要求,
能有利于具有科技、数学、保健
和贸易背景的国际学生留下。
还要通过给这些学生更多的工作机会,
改善学生留在加拿大的就业情况。
加拿大会议委员会移民研究副主任
Iain Reeve在报告中说:
"各大高校是选拔人才的最佳场所。"
该报告调查结果之一
就是要求加拿大政府
为指定行业的国际学生的工资补贴进行投资,
同时放宽他们获得工作和实习的机会,
而不需要额外的工作许可。
看来增加留学生福利的苗头
已经有了,
在加拿大的留学生们,
等待曙光吧!
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