在加拿大
在加拿大留学的学生们，
最关心的，
肯定是自己的课程内容。
而毕业准备留下生活工作的学生们，
还会关心实习、工作机会，
以及工资等等。
然而，
现在加拿大市场劳动力紧缺，
但是仍有很多学生毕业后找不到工作，
这就形成了难以解决的矛盾。
而面对这样的问题，
加拿大政府又要做出什么改变呢？
在面对劳动力短缺的问题上，
加拿大已经开始瞄准
加拿大大学的国际留学生。
一份新的报告发现，
在支持和招募国际学生
以应对劳动力短缺的困境方面，
加拿大需要进行「课程调整」。
图源：GlobalNews
作为全球教育的领导者，
加拿大最近超过了英国，
成为仅次于美国和澳大利亚的
第三大国际学生目的地。
加拿大正在与其他几个国家竞争，
以留住顶级国际人才。
英国、美国和澳大利亚
已经制定了让学生留在当地发展的计划。
现在，
国际学生占加拿大所有高等教育机构
注册学生的近20%，
比2010年的7.2%有所增加。
这个群体被认为是
国家劳动力老龄化的解决方案。
图源：GlobalNews
但是，
加拿大皇家银行一份报告发现，
他们通往就业和移民的道路，
是一个非常复杂的过程。
报告说：
「对许多人来说，加拿大的教育
可能不会产生预期的投资回报。」
报告还显示，
加拿大需要一个
更有针对性的战略
来招募和培训学生，
以填补其医疗保健行业
和其他行业的空白。
图源：US News
研究人员发现，
国际学生从学校到永久居民的路径，
因其与劳动力市场脱节而变得艰难，
例如专业可能不符合劳动力市场的需求。
加拿大的移民计划
在2016年发生了转变，
这使得加拿大教育背景
在申请永久居民的积分系统中
占有更多的比重。
图源：CIC News
因此报告发现，
自2016年以来，
在移民中加分的大学专业的入学率，
比其他专业的入学率高了两倍。
报告说：
「加拿大需要受过大学教育的学生
来解决劳动力短缺问题。
但一些参加短期课程的学生
想获得永久居住权会更困难，
有些人可能根本就没有机会。」
图源：皇家银行官网
报告的研究人员认为，
调整移民资格要求，
能有利于具有科技、数学、保健
和贸易背景的国际学生留下。
还要通过给这些学生更多的工作机会，
改善学生留在加拿大的就业情况。
加拿大会议委员会移民研究副主任
Iain Reeve在报告中说：
「各大高校是选拔人才的最佳场所。」
该报告调查结果之一
就是要求加拿大政府
为指定行业的国际学生的工资补贴进行投资，
同时放宽他们获得工作和实习的机会，
而不需要额外的工作许可。
看来增加留学生福利的苗头
已经有了，
在加拿大的留学生们，
等待曙光吧！
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