在加拿大
游泳馆工作人员短缺让父母感到沮丧，孩子们在游泳池找不到合适的教练。
水上项目的人员配备目前为 COVID 前水平的 65% 。
在过去的几年里，达里尔·麦考伊（Darryl McCoy）试图让他的孩子们在卡尔加里市的设施中注册游泳课程，但收效甚微。
“这绝对是一场噩梦。” 由于疫情的大部分时间，城市游泳池被关闭，或者限制了他们的产品，现在事情正在恢复到疫情前的方式——课程几乎一有空就被填满。
McCoy 说，该市的计算机系统在过去两年中每次他或他的妻子试图为他们的男孩注册游泳课时都会失败，系统已经安排和错开在城市游泳池进行注册。
参观了几个当地的游泳池，包括卡尔加里的南部泳游池导致了排长队，同样沮丧的父母经常被拒之门外。
发言人阿曼达·德席尔瓦说：“缺乏返回的一线员工、对职位发布的低响应率以及在竞争激烈的市场中高于正常的自然减员率，导致我们在提供卡尔加里人期望的设施访问和规划水平方面存在差距。”
最近，McCoy 的孩子们终于在课堂上注册了——但这只是因为他记录了他在网上注册的尝试，然后当网站再次将他从队列中排除时，他坚持不懈地向市政府投诉。
“我不得不拼命挣扎。我实际上不得不给他们打了 300 次电话才能打通，最后才能告诉他们我是第一批排队的人。”
城市增加培训“他们意识到这是他们的错误，他们将我的儿子注册到课程中，他们说他们会为那堂课再聘请一名游泳教练，以确保我儿子仍然能够参加。”
卡尔加里相关工作人员表示，缺乏可用的救生员培训使得提供游泳和水上项目变得更加困难。
“卡尔加里市在我们的设施中增加了认证/培训机会，并正在帮助指导潜在候选人获得第三方提供商提供的培训机会。”
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