在加拿大
（九爱加拿大網綜合）本拿比網紅咖啡店La Foret涉嫌性騷擾被解雇的面包師，由於遭到沒有通知就被解雇，把公司告上庭後獲判賠償4萬加元。
本拿比Café La Foret的一名前面包師在工作中未經同意觸摸了一名年輕女下屬，因而被公司解雇。但由於公司解雇方式 不當，這名前店員把公司告上庭後還獲40,600元的賠償。
根據vancouverisawesome的報道，法官裁定本拿比咖啡店La Foret前首席面包師的性騷擾行為 "相對較小"，不足以成為公司”不通知就解雇“的理由。
未經同意觸摸女同事
根據BC省最高法院最近的一項裁決，2020年11月9日， 由於咖啡店內實施COVID-19有關的公共衛生命令，當天店內只有兩個人在咖啡館烘焙區工作。La Foret面包師主管60歲的C某和28歲的女下屬 L某。
據L某表示，當時她和C某站在面包站的櫃台旁，C某開始談論他前一天的按摩。
L某指C某告訴她，他的脖子後面、肩膀和骶骨有疼痛感，邊說邊指著自己身上的這些部位，然後還繼續觸摸L某的上背部、肩膀和脖子部位。
根據裁決書，當討論到他的骶骨疼痛時，L某稱C某還把他的手放在她的右臀上，並用手用力按了兩次。
根據裁決書，C某 "堅決否認 "觸摸過L某的臀部。
不過，C某承認他未經L某的同意觸摸了她，但說觸摸只是 "在她的肩膀上輕輕拍了兩下"。
在L某向一位經理投訴這一事件後，C某被公司解雇。
根據本拿比皇家騎警的說法，和2020年11月9日La Foret發生的事件有關的警方檔案已經關閉，沒有提出指控。
是否構成性騷擾？
根據裁決，事發經過的唯一證人是C某和L某，省最高法院法官指兩人的可信度和可靠性是解決此案的關鍵。
法官指C某最初否認摸過L某，直到有人出示拍攝到他接觸L某的安全視頻後才承認。
法官也稱L某對於她和C某之間發生的事情的證據是 "不一致、混亂、經常是模糊的"。
雖然L某告訴法庭，C某把手放在她的右臀上並用力按了兩下，但她當天發給朋友的一條短信說C某 "輕拍 "了她的臀部。
最後，法官裁定C某的觸摸行為，包括 "簡短的輕拍 "肩膀、"簡短的用手拍 "她的上背部和輕拍臀部“--已經構成了性騷擾。
法官強調即使是以”輕拍“的形式，但被告故意把手指或手放在女士的臀部也是完全不合適的。
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