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日期：2022-09-30 栏目：加拿大新闻

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（九爱加拿大网综合）由于医生、护士和其他医疗专业人员的缺乏日益严重，甚至有医生专家警告全省有高达100万病人等待治疗。


对此，BC省政府最新宣布了几十项措施，旨在解决该省医疗保健系统的关键人员配置问题，其中包括扩大药剂师和辅助医务人员的作用。


今天周四，卫生厅长狄德安（Adrian Dix）和高级教育和技能培训厅长康安礼（Anne Kang）公布了70点战略计划以改善医疗人员的配置 。


目前缺少医护人员的问题并不是BC省所独有，世界卫生组织预测到2030年，全球将缺少1500万名医疗工作者。

在今天的新闻发布会上，BC省府打算长期改善人员配置的一个方法是在UBC大学医学院为本科生和研究生增加128个席位。

同时，省政府还向西门菲沙大学(SFU)提供150万元的资金，用于在BC省建立第二所医学院。这是BC省NDP在2020年竞选期间做出过的承诺，当时卫生厅长狄德安称第一届预计将在2023年开始。

官员们没有提供第二个医学院预计的开学日期。

药剂师可开一些处方药

为了缓解目前诊所和医院的一些压力，当局称正在 "扩大 "一些现有医疗保健专业人员的范围。从2023年春季开始，药剂师将被允许开出数量有限的处方，包括避孕和治疗过敏、消化不良、尿路感染和痤疮的药物，可以让这些病人不再需要前往诊所或医院就诊。

这些扩大的药房服务将针对那些没有家庭医生的人，要么是从来没有家庭医生，要么是已经失去了以前的家庭医生。


同时，在COVID-19大流行期间，BC省一些医生决定提前退休，一些医生称工作条件不可持续，而且BC省的卫生计费系统存在问题。当局正在和医生协商，以便为家庭医生制定一个新的补偿模式。

此外，医护护理人员将负责 "提供扩大的生命支持和疼痛管理程序"，而其他急救人员将接受培训，确保病人最终被救护车带走。

目前还不清楚这些新的职责是否会有任何加薪，但当局只称将提供新的培训。

BC省推出的70项措施中，有些将集中留住现有的工作人员，提供健康和保健支持，并加大努力保护他们免受工作场所的暴力，当局在今天周四没有具体说明如何实施这些措施。

另外，BC省还在努力解决两年前一份报告曝光的医疗保健系统性存在对原住民种族主义的问题。当局拟通过招聘原住民担任高级职位和支持原住民学生参加保健课程。

省府也在努力从省外招聘新工人，并帮助确保受过国际培训的卫生专业人员在BC省工作。



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