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日期：2022-10-02 栏目：加拿大新闻

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（九爱加拿大網綜合）由於醫生、護士和其他醫療專業人員的缺乏日益嚴重，甚至有醫生專家警告全省有高達100萬病人等待治療。


對此，BC省政府最新宣布了幾十項措施，旨在解決該省醫療保健系統的關鍵人員配置問題，其中包括擴大藥劑師和輔助醫務人員的作用。


今天周四，衛生廳長狄德安（Adrian Dix）和高級教育和技能培訓廳長康安禮（Anne Kang）公布了70點戰略計劃以改善醫療人員的配置 。


目前缺少醫護人員的問題並不是BC省所獨有，世界衛生組織預測到2030年，全球將缺少1500萬名醫療工作者。

在今天的新聞發布會上，BC省府打算長期改善人員配置的一個方法是在UBC大學醫學院為本科生和研究生增加128個席位。

同時，省政府還向西門菲沙大學(SFU)提供150萬元的資金，用於在BC省建立第二所醫學院。這是BC省NDP在2020年競選期間做出過的承諾，當時衛生廳長狄德安稱第一屆預計將在2023年開始。

官員們沒有提供第二個醫學院預計的開學日期。

藥劑師可開一些處方藥

為了緩解目前診所和醫院的一些壓力，當局稱正在 "擴大 "一些現有醫療保健專業人員的范圍。從2023年春季開始，藥劑師將被允許開出數量有限的處方，包括避孕和治療過敏、消化不良、尿路感染和痤瘡的藥物，可以讓這些病人不再需要前往診所或醫院就診。

這些擴大的藥房服務將針對那些沒有家庭醫生的人，要麼是從來沒有家庭醫生，要麼是已經失去了以前的家庭醫生。


同時，在COVID-19大流行期間，BC省一些醫生決定提前退休，一些醫生稱工作條件不可持續，而且BC省的衛生計費系統存在問題。當局正在和醫生協商，以便為家庭醫生制定一個新的補償模式。

此外，醫護護理人員將負責 "提供擴大的生命支持和疼痛管理程序"，而其他急救人員將接受培訓，確保病人最終被救護車帶走。

目前還不清楚這些新的職責是否會有任何加薪，但當局只稱將提供新的培訓。

BC省推出的70項措施中，有些將集中留住現有的工作人員，提供健康和保健支持，並加大努力保護他們免受工作場所的暴力，當局在今天周四沒有具體說明如何實施這些措施。

另外，BC省還在努力解決兩年前一份報告曝光的醫療保健系統性存在對原住民種族主義的問題。當局擬通過招聘原住民擔任高級職位和支持原住民學生參加保健課程。

省府也在努力從省外招聘新工人，並幫助確保受過國際培訓的衛生專業人員在BC省工作。



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