在加拿大
6个省的最低工资上涨，但很多工人表示需要更多工资。
加拿大劳工大会主席表示，15加元的目标“已经不够”在几个省份赚取最低工资的加拿大工人现在看到他们的薪水有所增加。
六个省——安大略省、萨斯喀彻温省、曼尼托巴省、新斯科舍省、新不伦瑞克省以及纽芬兰和拉布拉多省——从上周六开始上调了最低工资。
随着生活成本飙升，加拿大的年通货膨胀率在最近几个月达到了近 40 年来的最高水平。现在安大略省的最低工资为 15.50加元，萨斯喀彻温省为13加元，曼尼托巴省为 13.50加元，新斯科舍省为13.60加元，新不伦瑞克省为13.75 加元，纽芬兰和拉布拉多为13.70加元。
几个省份计划在未来几个月和几年内额外加薪，其中许多是为了将最低工资提高到每小时 15 加元——如果他们还没有达到这个基准，就像安大略省、阿尔伯塔省、不列颠哥伦比亚省和三个地区的情况一样。
曼尼托巴省计划到 2023 年 10 月达到 15 加元；根据每个省政府的网站，新斯科舍、纽芬兰和拉布拉多在 2024 年 4 月 1 日之前，萨斯喀彻温省在 2024 年 10 月 1 日之前。
但他们表示，长期以来一直倡导的加拿大每小时 15 加元的目标已不足以解决负担能力危机。
加拿大劳工大会主席 Bea Bruske 说：“多年来，我们一直要求每小时 15 加元的最低工资，现在已经不够了。当我们考虑通货膨胀以及食品和住房成本时，真的需要每小时 20 加元或更多。”
Hailie Tattrie 是新斯科舍省工人正义倡导组织的组织者，他将加薪描述为“绝对需要”，但也表示“还不够”。
“我们看到全国各地的人们都在苦苦挣扎，加薪一点点也无济于事。”
与此同时，商业团体表示，上调最低工资正值艰难时期，因为他们正努力从疫情的停工中恢复过来。
“只有不到一半的小企业恢复到正常的销售水平。”
企业可能会通过提高价格或减少营业时间来应对更高的工资。
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