在加拿大
倒计时开始了。
周五，55000名安省教育工作者或将正式开始罢工倒计时！
安大略省学校董事会工会理事会（OSBCU）劳拉·沃尔顿表示，如果到今天结束还没有“真正的谈判”，工会将提交一份无董事会报告。报告有17天的触发时间，然后正式罢工。
沃尔顿说，政府还没有来到谈判桌上，提出一个其成员可以接受的方案。
省长道格·福特恳求教育工会不要采取罢工行动。
“对于工会，教师工会，我想说，请不要罢工。不要逼我，”福特周四表示。“我可以谈判，但是不要，不要罢工。”
安大略省省长道格福特（Doug Ford）周四向投票支持罢工的教育工作者发出明确信息：“不要强迫我。”
加拿大公共雇员工会（CUPE）本周早些时候宣布，其成员，如幼儿教育工作者，监护人和行政人员，有96.5%的人赞成罢工。
福特在周四的新闻发布会上被问到，如果出现停工，他是否会立法让他们重返工作岗位。他说，他不会“让步”，他希望保持教室免受干扰。
CUPE代表的是教育工作者和学校后勤人员，而不是教师。这些工作人员包括教育助理、幼儿教育工作者、图书馆工作人员、管理员、社会工作者和行政助理等许多其他角色。
工会表示，尽管一些地方分会过去曾举行过罢工，但安省所有5.5万名教育工作者从未因中央集体协议而全部罢工。
目前尚不清楚如果罢工行动发生，具体会是什么样子。以前教育部门采取的形式是间歇性罢工或者完全取消提供服务。
“我说的是请，我求求你，不要罢工，”福特说。
他说，父母和孩子们在过去两年经历了很多，当时由于流感大流行，安省的学校一次关闭了数周甚至数月。
CUPE将在周四和周五与政府进行谈判，工会表示，这两天的谈判将是决定下一步行动的关键。
安省教育委员会工会主席劳拉·沃尔顿，在一份声明中说，工会的建议是合理的，必要的和负担得起的，福特今天有权力接受他们的涨薪要求。
她写道：“如果他这样做了，那些年平均工资只有3.9万加元的最低工资的教育工作者就不必罢工。”
政府为年收入低于4万加元的工人提供了2%的加薪，其他所有工人的加薪幅度为1.25%，而CUPE则希望年加薪率为11.7%。
CUPE说，政府的提议相当于给普通工人每年额外800加元而已。
政府表示，CUPE还希望在新学年开始前增加5天的带薪假期，将加班费从1.5倍增加到2倍，并增加每天30分钟的带薪准备时间。
据悉此次罢工，分歧依旧是薪资。很多教师表示，教育削减是不可接受的，本来疫情期间教资紧缺，迫切需要更多的一线教育人员来帮助学生取得成功，现在是时候为我们这些平均年收入39000元的最低工资教育工作者，提供有意义的加薪了。
“没有人想罢工，尤其是安省收入最低的教育工作者，但教育工作者已经非常明确地表示，如果本届政府不让步，我们愿意为一份对学生、家庭和工人都有利的合同而罢工。”
教育部长斯蒂芬莱切表示，鉴于教育工会投票支持罢工的历史，结果并不令人惊讶，但他仍然“感到失望”。
“CUPE正伤害孩子和扰乱家庭，为了保护该国最慷慨的福利和养老金计划，安省教育部将继续留在谈判桌旁，以确保孩子们留在直到六月都没有中断上课，”他在一份书面声明中说。
安省的反对党将可能发生的罢工归咎于政府，他们说政府拒绝确保学校提供适当的服务。“福特省长和斯蒂芬·莱切部长，一直在利用我们孩子的学年，作为讨价还价的筹码，欺负收入最低的教育工作者。”
在合同于 8 月 31 日到期后，所有五个主要的教育工会都在与政府讨价还价。
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