在加拿大
新不伦瑞克省的圣约翰市刚刚成为加拿大一系列测试每周工作四天的城市中最新的一个！
在周一获得一致通过后，该市最近宣布将为大多数市政雇员试行为期四天的工作周。
从10月17日开始，该地区的员工将“压缩工作周”，这意味着他们将工作与以前相同的小时数，但在周一至周四的时间表上工作。
虽然这可能意味着一周中的四天对员工来说有点忙，但他们每个星期都会放周五假，给他们一个正常的三天周末，而他们的工资没有变化。
领导变革的官员表示，这也不应该对公众产生太大影响。
虽然这一转变将使大多数市政办公室在周五关闭，但娱乐设施、交通、停车执法、公共安全服务等基本业务将在整个星期内不间断地继续进行。
客户服务中心以及一站式开发商店也将在周一至周四延长营业时间，该市表示这将有利于社区。
城市经理约翰科林解释了转变的原因，他说：“作为主要雇主，我们不断探索改善员工工作场所和吸引人才的方法，同时继续以高标准为社区服务。”
他补充说：“越来越多的组织正在关注创新方法，以保持竞争力并满足员工和客户不断变化的需求，我们的研究表明，他们通过实现飞跃看到了令人印象深刻的成果。”
该试点项目将进行为期一年的测试。在此期间，市政府表示将在决定是否永久实施之前，将监测和评估转换的成功与否。
这不是加拿大第一个测试较短工作周的地方。事实上，仅在新不伦瑞克省，就有几个城市已经实现了飞跃，包括Sackville和Quispamsis。
在加拿大其他地方，安大略省佐拉镇在2020年对该项目进行了测试，然后在2021年将其永久化。
加拿大最早正式确定更长周末的地方之一是新斯科舍省盖斯伯勒市，那里的领导人表示，“仅我们工作场所的士气提升就足以证明我们所做的一切。”
个别公司和企业也在测试更长的周末，一些公司认识到工作周减少导致收入飙升。许多人甚至在招聘，并承诺每周工作很短作为一种福利。
随着全国各地的员工继续努力实现更大的工作与生活平衡，每周工作四天
发生转变的不仅仅是加拿大。在世界其他地方，英国、西班牙和冰岛等国家正在尝试或已经实施减少工作周数，以努力改善员工的幸福感并提高生产力！
在与许多雇主和城市官员测试该项目的声明类似的声明中，科林解释说：“如果我们能够进行渐进式、基于证据的改进，
这对每个人来说都是双赢的，而不会给纳税人带来任何额外成本或不便。给客户，那我们就应该抓住机会。”
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