在加拿大
在社交媒体平台有人发出一段视频说：你们知道BC省的医疗保健的钱都花在哪里了吗，你们知道医保部门的管理成本吗？
高管们的收入年薪都超过 30 万元。 而我们有 7 个卫生部门共有 64 名副总裁，这还不包括董事、高级管理人员或中高层管理人员。
数千人留言点赞转发，BC网友也疯涌评论区：感叹PHSA 的中高层管理人员实在是太臃肿。
而且所有的卫生局都是头号人物，真是个笑话。
有人说：我预约结果必须等2个月，阿德里安·迪克斯需要被解雇。
我们现在不需要领导，需要医生！
网友说：我也找不到医生，已在等候名单上等了超过5年了
太离谱。 超过 100 万BC省人没有家庭医生。
有人说：我们在管理职位上似乎从来没有过人手不足，但在所有其他与医疗保健相关的环境中似乎总是人手短缺……我想知道为什么……
有人说：温哥华沿海、Fraser health都是 100% 多余的。
合并他们并撤掉上层领导，太多的中层管理人员也只是为了参加会议和麻烦员工而存在。
BC医疗护理人员明天中午十二点至下午两点会在省府维多利亚省议会外集会，要求当局关注本省家庭医生严重短缺问题。
Saanich家庭医生Jennifer Lush说，医疗护理体系已经不能再承担任何更多压力。
Yes! We will be live streaming. Go to our event page for detail on Oct 22 for how to view http://t.co/fkCHTBlZBt pic.twitter.com/IbRvOAhohT
— BC Health Care Matters (@BC_GP_Shortage) October 20, 2022
现在BC省大约有一百万人未能获取家庭医生的服务。
她说即使有家庭医生的民众也会发现在获取家庭医生服务方面受到初级护理危机的骨牌效应的影响。
另外紧急初级护理中心及急症室经常有人满之患，等会专家诊治的时间更是越来越长。
上述情况都与家庭医生短缺有关。
她指出BC省有七千名家庭医生，不过只有三千名在社区执业。
而且家庭医生在社区开业越来越困难，成本不断上升。而他们在医院或紧急初级护理中心工作收入比开业高出一倍。
因此当局也有需要增加对在社区开业家庭医生的资助。
Jennifer Lush说：让你的声音被听到！ 拥有家庭医生应该是每个人的权利，而不是少数人的特权。
Come join BC Healthcare Matters this Saturday, Oct. 22, 12-2 pm as they rally on the lawns of the legislature. Make your voice heard! Having a family doc should be a right for everyone, not a privilege for a few. #everyonedeservesafamilydoctor #bcpoli @BC_GP_Shortage @Docs4BC pic.twitter.com/NToAHNwRGi
— Jennifer Lush (@DrJLush) October 20, 2022
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