在加拿大
尽管安省正式提交了旨在阻止教育工作者们罢工的立法，但工会誓言将于周五在全省范围内举行一天的罢工抗议活动。
周一下午，教育部长斯蒂芬·莱切（Stephen Lecce）提交了一项法案，该法案将“终止加拿大公共雇员工会（ Canadian Union of Public Employees ）正在进行的任何罢工”，并对该工会代表的约5.5万名成员实施一项新的四年集体协议。
但在女王公园举行的新闻发布会上，安大略省CUPE的主席Fred Hahn表示，教育工作者们仍打算在周五罢工，这相当于非法自发罢工的一部分。
目前还不清楚计划中的罢工是否会在周一继续。
CUPE约有55000名学校教育工作者，包括管理员、幼儿教育工作者、教育助理和行政人员。
“周五，不管这项立法怎么说，我们的成员将在全省范围内进行抗议。这意味着我省的教育工作者将不再上班。相反，我们将为我们自己和我们的未来采取公共教育的立场，”哈恩说。
“我们的工会和其他工会一直在法庭上挑战政府，我们赢了，但对工人来说一切都太晚了。事实上，我们可以在法庭上挑战它，但我们首先要在我们的社区中挑战它。我们不会允许我们的权利被立法剥夺。”
在CUPE规定正式开始工作前需提前五天通知的一天后，就出台了回归工作立法。
尽管CUPE誓言要反对该法案，但福特政府已表示，将援引条款，以保护该法案免受法律挑战。
CUPE的主席在接受记者采访时表示，政府不仅打算引入重返工作岗位的立法，还打算强制实施集体协议，这是“骇人听闻的越权行为”。
在该法案被提交后，安大略省小学教师联合会取消了与教育部的谈判会议，并发表了一份声明，指责福特政府“公然滥用权力”。
他说:“他们不只是让你去仲裁，他们正在为工人起草集体协议。你不能就这么做而不面临后果。”
罢工的工人可能会被罚款
如果该法案获得通过，将允许对任何参与罢工或“授权或威胁要求或授权罢工”的个人或交涉机构处以罚款。
对个人的罚款上限为4,000加元。然而，根据该法案，工会本身可能面临高达50万加元的更高罚款。
CUPE安大略省学校董事会工会委员会的劳拉·沃尔顿说:“这是有后果的，我们已经与我们的成员分享了这些后果，但我认为不战斗也会有后果。作为安大略人，我们在什么时候站出来说够了？”
自8月31日以来，以CUPE为代表的工人一直没有达成集体协议，尽管进行了几轮谈判，但仍未达成新的协议。
其中，CUPE希望每年增加3.25加元/小时的工资（11.7%），每个幼儿园都有幼儿教育工作者，学年开始前增加5天的带薪准备时间，每天增加30分钟的带薪准备时间，增加加班费，并投资1亿加元创造新的就业机会。
该省在周日下午召开的紧急调停会议上提出的最新方案是一项为期4年的协议，其中包括年收入在4.3万加元以下的工人每年加薪2.5%，收入在4.3万加元以上的工人每年加薪1.5%。这高于他们最初的提议，即年收入低于4万加元的员工每年加薪2%，否则每年加薪1.25%。
在周日的会议之后，莱切表示CUPE没有接受政府“更慷慨”的报价，仍然打算从周五开始罢工。
他接着表示，政府“别无选择，只能立法，这将确保学生留在课堂上赶上他们的学习进度。”
预计重返工作岗位的立法将于周四通过，从而防止罢工。
“我们认为孩子们应该在课堂上学习。这就是为什么我们昨天给了CUPE一个机会，并提出了一个更好的协议，四年10%，并保持全国最好的福利、养老金和病假计划。”莱切在周一上午的提问期间表示。
对教育工作者的支持
到目前为止，安大略四个主要的家长团体已经联合起来支持该省5.5万名教育工作者，此前政府表示有意阻止他们的罢工计划。
约克公共教育社区、安大略家长行动网络、安大略自闭症联盟和修复我们的学校最近联合写了一封信给安省省长福特和教育部长斯蒂芬·莱切，支持教育工作者的谈判要求。
“我知道教育工作者正在为改善所有孩子的公立学校而奋斗。他们正在为实现我们的共同目标而努力，这些目标包括繁荣健康的学校社区，以及体面的工资和工作条件。”
“如果教育工作者被迫采取劳动行动——包括罢工行动——以实现我们的共同目标，我们将支持教育工作者。”
已经有3000多名家长签署了这封信，信中呼吁：“省府在每一个幼儿园教室里配备一名指定的幼儿教育工作者，雇佣更多的教育助理、幼儿教育工作者、儿童和青年工作者等，以“更好地满足学生的需求”，并确保有足够的文员“使学校安全、顺利地运行”。
家长们还希望看到所有学校图书馆都对学生开放，更健康的清洁标准和保证维护和维修积压问题将得到解决，并大幅提高教育工作者的工资，“以保持工资高于贫困线，特别是在当前的通货膨胀压力下。”
“父母和教育工作者想要的是一样的:孩子们在安全、健康的学校里成长、学习和茁壮成长，这意味着我们需要每所学校有更多的教育工作者，他们有体面的工资。”有三个小学孩子的多伦多家长杰西卡·莱昂斯在10月31日的新闻发布会上说:“福特和莱切应该停止通过拒绝满足教育工作者非常合理的要求来迫使孩子辍学。”
约克区的沙米拉·沙基尔（shamela Shakeel）是四个孩子的家长，她对此表示赞同。
“家长们呼吁福特听取家长和教育工作者的意见，而不是强迫工人罢工。这场危机是福特造成的，他应该通过与教育工作者达成一项公平的合同来解决。”她在新闻稿中说。
时长5个月的谈判
6月3日，也就是省选后的第二天，CUPE首次合法地发出罢工通知。
10月初，CPUE宣布，其96.5%的成员投票赞成，如果不能与省府达成合同协议，就罢工。
工会随后要求安大略省劳动部（Ontario Ministry of labor）批准所谓的“无董事会报告”（no-board report）。这意味着不会任命一个调解委员会。允许工人在17天（11月3日）内合法罢工的批准是在 10 月 17 日发出的。工会罢工前必须提前5天通知。
上个星期，双方在调停下开始了谈判，但仅仅两天后就破裂了。
安大略五个主要的教育工会在8月31日合同到期后，目前都在与省政府进行谈判。
ref：https://www.cp24.com/news/cupe-says-its-members-will-hold-mass-walkout-on-friday-despite-back-to-work-legislation-1.6131844
编译：YUAN
图片：CP24
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