在加拿大
如果安省 55,000 名教育工作者周五真的罢工,多伦多天主教学校局宣布将从周五起开始关闭学校,这是第一个做出相关宣布的学校局。
多伦多天主教学校局(TCDSB)星期天下午发给家长和监护人的一份说明中表示,关闭学校是为了“确保学生和教职员工的健康、福利和安全”,同时也将取消特殊活动以及夜校和周六课程的许可证。学校局指出,所有短途旅行也将在罢工期间取消。
TCDSB 建议家长/监护人查看其网站和 Twitter 页面以获取最新信息,并表示它还在与托儿服务提供者合作制定应急计划,很快会宣布更多信息。
与此同时,学校局鼓励有学龄儿童的父母为这个不得已的改变作出相关安排。“我们知道这是个困难的情况,可能导致家庭和孩子的压力,特别是在疫情之后。但是多伦多天主教教育局(TCDSB)对劳资谈判或是罢工行动没有控制权。”
星期天早些时候,安省 55,000 名监护人、幼儿教育工作者、教育助理和行政人员的工会发出了罢工通知。如果无法与省府协商新的集体协议,教育工作者可能会在周五罢工。
加拿大公共雇员工会(CUPE)在推文中表示,如果无法达成协议,它打算“在 2022 年 11 月 4 日星期五全面停止工作”。“我们认为接下来 3 天的调解——11 月 1 日、2 日和 3 日——是政府坐下来谈判一项协议的机会。”
尚不清楚教育工作者是否会进行全面或部分罢工、按规定工作或其他工作行动方案。
尽管不知道会发生什么,Kawartha Pine Ridge 区和 Peterborough Victoria Northumberland 和 Clarington (PVNC) 天主教区学校局都已经宣布,如果发生全面罢工,他们计划关闭学校。
因为之前的合同已经到期,安省的教育工作者从 8 月 31 日以来一直没有新合同。
工会的提案包括:每年工资增加 3.25 元/小时(11.7%),每个幼儿园班级要有一名幼儿教育工作者,在学年开始前需增加 5 个带薪日,每天要有 30 分钟带薪的备课时间,增加加班费,并投资 1 亿元用于创造新的就业机会。
与此同时,福特政府提出了一项为期 4 年的协议,其中包括对年收入低于 40,000 元的教育工作者每年加薪 2%,对收入较高的工人每年加薪 1.25%。
之前谈判破裂,预计劳资双方将于周二重返谈判桌。
担任 CUPE 安省学校工会主席沃尔顿 (Laura Walton) 发声明说:“我们来这里是为了达成一项能够满足学生和一线工作人员需求的谈判协议。没有人愿意罢工,尤其是那些几乎无法支付账单的最低薪教育工作者。不过,我们需要大幅增加工资,这是我们应得的。学生和家长应该得到服务水平的保证,并改善学校的人员配置。”
安省教育厅称罢工通知是“不幸的”,表示省府将继续努力与劳方达成协议。
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