在加拿大
九爱加拿大網報道：據教師 Diana Maria Lontayao 與BC省教師監管專員之間的同意解決協議，這名Campbell River 的老師曾經按種族將她的學生分開，給他們上一堂關於種族隔離的自發課。悲劇的是她被停薪停滯了一段時間。
昨天發布在網上的這份協議實際上是上月達成的。
據這份協議，事情發生在今年 2 月 15 日。當天有一個公告，告訴學生羅斯瑪麗-布朗的故事，她是第一個被選入加拿大立法機關的黑人婦女。
當這個公告發布後，Lontayao 問她的學生是否理解種族隔離的含義。
看到很多學生似乎不明白，這名老師決定進行一次自發練習，向全班解釋種族隔離。
這名老師讓一名學生把體育館的一個角落用隔離錐隔離出來，然後讓所有棕色皮膚的孩子，進入這個角落。
有三個學生去了那個角落，然後Lontayao讓這個三人群體和其他學生不能一起玩也不能互相說話。
到了休息時間，Lontayao 告訴有色人種學生，他們必須等到白人學生拿到水後。
然後有色人種學生有一名學生開始哭泣。
Lontayao 隨後結束了練習，解釋了種族隔離是多麼不公平，並向感到不安的學生道歉。
事情發生一個月後，學區給Lontayao開具了紀律處分函，讓她停職停薪20天。學區還讓她參加了加拿大種族關系基金會的“了解種族主義”課程，並將她重新分配到另一所學校。
Lontayao和BC省教師監管專員的協議顯示她還需要停職一天。按照協議，停職反映了 Lontayao 違反了 BC 教育工作者專業標准的“標准 1”。
協議寫道：“Lontayao未能以尊嚴和尊重對待學生，也沒有對他們的心理和情感健康表現出足夠的關懷”。
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