在加拿大
Loblaw 合同纠纷导致卡尔加里 500 多名员工被解雇。
卡尔加里 Loblaw 配送中心的 500 多名工人本周将失业。这是根据代表员工的工会说的。
在谈判提高工资的过程中，Teamsters Local Union 987 表示，该地点的 534 人中有 527 人被告知他们将从周四开始被解雇。
自上一份协议于 6 月 6 日到期以来，工会一直在与杂货店和药店零售商进行谈判。
Teamsters Local Union 987 的业务代理人说：“一部分按小时计酬的配送中心工人不仅收入低于卡尔加里可接受的生活工资 22.40 元，而且他们现在还面临裁员。” .
根据 Taylor 的说法，Loblaw 提供的是“直接金钱报价”，其中不包括任何有关工作条件的规则或规定。他说公司不会改变工会要求的任何不涉及金钱的事情。
Teamsters Local 987 于 11 月 3 日拒绝了雇主的提议，并于 11 月 15 日再次拒绝了同样的提议——这是劳工委员会监督的提案投票。
Loblaw 的传播副总裁凯瑟琳·托马斯 （Catherine Thomas） 表示，她的公司对提议被“勉强拒绝”感到失望，许多同事也有同感。但泰勒说这不仅仅是钱的问题。
“六年前我们在协议中使用的语言的工作条件被公司取消了……它在六年前从协议中删除了，我们希望恢复该语言。”
“他们提出的报价绝对是，我的意思是，我不会说这很糟糕。这是一个公平的报价。但同样，这家公司，鉴于他们的成功，可以做得更好。工会的评论忽略了这是一个强有力的提议，在五年任期内，全职员工的工资涨幅高达 32%，兼职同事的工资涨幅超过 40%。”
“这些是业内最具竞争力的工资，有些达到每小时 33 加元以上。要明确的是，今天大约三分之二的自由港全职工人的工资已经超过 22 加元/小时，大大高于最低工资15加元。”
Thomas 表示，由于要约遭到拒绝，公司正准备在 Freeport Boulevard NE 的工厂停工。公司已开始将库存转移到其他配送中心，以确保商店可以继续为客户提供服务而不会中断。
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