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卑诗省建筑协会启动一项耗资 2100万的计划，吸引了大量潜在雇员，但目前雇主人数不足。预计至 2025 年，卑诗省建筑行业将有6,000 名熟练技工的短缺，但雇主在签署学徒招聘计划方面进展缓慢。
据温哥华太阳报报道，卑诗省建筑协会在九月底发起了这项倡议，从联邦政府的学徒服务中获得 2100 万加元用于招募 2100 名学徒。该协会在最初收到 2,000 份学徒申请。卑诗省建筑协会首席战略官丽莎·史蒂文斯 （Lisa Stevens） 说，“我们对求职者的数量感到非常欣慰和惊讶”，距离项目开始仅几个月。
BCCA 仍处于计划的开始阶段，目标是招募 1,500 人，该计划将持续到 2024 年 3 月底。丽莎·史蒂文斯 （Lisa Stevens） 希望一旦雇主更多地了解该计划正在吸引的人才，“雇主将陆续前来，而且来得更快”，尤其是在资金激励的情况下。
据了解，项目包括，为每位雇用该计划的学徒向雇主支付5,000加币，BCCA 在该项目中预先筛选申请人。如果候选人来自少数群体，他们有资格获得额外的 5,000 加币如，女性、土著、LGBTQ+ 或其他少数群体。
对于代表建筑工会的卑诗省建筑行业委员会来说，ESDC 的资助代表了一个重要的信号。
“这种财政承诺对于加拿大填补熟练劳动力短缺和建设我们需要的基础设施至关重要，”贸易委员会执行董事 Brynn Bourke 说。该委员会从该基金获得了 4900 万的捐款。
对于争先恐后地招聘技工并受到通货膨胀挤压的雇主来说，卑诗省建筑协会的计划是一个受欢迎的项目。
“对我们来说，这是巨大的，”Lacey 建筑有限公司的 Lesa Lacey 说。
Lacey 用过BCCA 计划让两名现有员工成为学徒，为公司带来了 15,000加元的支持用以支付如为约50 名员工购买冬季服装等费用。
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