在加拿大
CNBC引述知情人士报导，华尔街知名投资银行高盛（GoldmanSachs）为了因应明年业务环境更艰难，打算裁减最多8%人力，相当于裁员约4000人，且行动时间很可能在明年1月。
高盛执行长索罗门（DavidSolomon）上周在一场金融企业会议上已透露，他正在寻求节制公司花费。高盛裁员时间落在年度股东大会之前，管理阶层预计在会中提出绩效目标；而高盛通常在每年1月支付员工红利，因此裁员可能是保留现金来发放红利给其余员工的一种方式。
华尔街前2年热络的交易活动与人员聘雇出现明显降温后，各家投资银行纷纷进行内部调整，以因应今年营收环境萎缩。
高盛今年9月成为首家裁员的主要投行，但规模相对小，仅影响数百人；接着花旗（Citigroup）与巴克莱（Barclays）也宣布类似小幅裁员。但到了上周，摩根士丹利（MorganStanley）便裁员达约1600人。
若消息属实，高盛即将裁员行动会是华尔街至今这波裁员潮砍最凶的一次。华尔街专业招聘人士卡普（MikeKarp）指出，若资本市场环境持续不振，其他投行很可能也得跟进。
因论及人事决定而拒绝曝光身份的知情人士表示，高盛这次裁员将影响所有部门，裁员规划从现在开始持续到明年1月，最后裁员规模可能不到8%，尤其是如果有人先自愿离职。
截至今年9月30日，高盛共有4万9100名职员，较去年同一时间多了14%。
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