在加拿大
一份新报告显示，2021年加拿大薪酬最高的首席执行官和其他高管打破了薪酬记录，他们的平均收入为1430万加元，年增长幅度超过31%。位居榜首的是总部位于蒙特利尔的支付解决方案公司Nuvei的董事长兼首席执行官Philip Fayer，他在2021年的收入达到了惊人的1.407亿元。
图源：globalnews
加拿大替代政策中心 （CCPA） 周一发布的报告中计算出的高管收入平均值远远超过了2018年创下的1,180万加元的纪录，比2020年高出31%以上。
与此相比，2021年工人平均年薪58,800元，仅比前一年增长了3%，两者相差243倍。
根据该报告，加拿大薪酬最高的高管在新年第一个工作日不到一个小时的时间就已经赚到了普通工人一年的全部工资。
该报告汇总了2021年的高管薪酬披露，重点关注仍获得高额薪酬的首席执行官以及总裁、创始人和退休首席执行官。
其他高级管理人员，如首席运营官和财务官，不包括在内，所有数字以加元计算。
图源：Nuvei
位居榜首的是总部位于蒙特利尔的支付解决方案公司Nuvei的董事长兼首席执行官Philip Fayer，他2021年的收入为1.407亿元。
Rogers Communications前总裁兼首席执行官、现任Telus负责人的Joe Natale以超过 2730万元的薪酬位列第五。
前100名的其余成员包括加拿大所有主要银行和能源公司的负责人，以及Shopify、Shaw Communications、CN Rail、SNC-Lavalin、Maple Leaf Foods和Canadian Tire等顶级公司的负责人。
据报道，名单上的最后一个名字是Cameco总裁兼首席执行官Tim Gitzel，他的薪水仍为660万元——这是有史以来进入第100名的最高薪酬。
加拿大主要杂货商和航空公司的高管没有出现在名单中，这两个行业在过去一年中因在食品成本飙升和旅行混乱的情况下获得创纪录的利润而受到严厉批评。
这份由CCPA高级经济学家David Macdonald撰写的报告发现，通货膨胀在高管薪酬飙升中发挥了重要作用。
由于价格上涨，公司在2021年创下了创纪录的利润，高管们获得了更多基于绩效的奖金，从而推高了他们的薪酬。
这些奖金可以现金、股票或越来越多的股票期权支付。
到2021年，这些奖金占最高薪酬CEO全部薪酬的83%，高于2008年的70%。与此同时，根据该报告，这些年基本工资保持相对稳定。
该报告还指出，只有三位女性进入了加拿大薪酬最高的前100名高管名单：Linamar Group的Linda Hasenfratz（2021 年收入1,530万元）、Ritchie Bros. Auctioneers首席执行官Ann Fandozzi（1,300万元）和当时的Transalta负责人Dawn Farrell（770万元），他现在是Trans Mountain的首席执行官。
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