在加拿大
近日，專家表示，由於"加拿大的教育系統存在缺陷"以及“不斷變化的人口結構”等因素，加拿大在幾個關鍵領域正遭受嚴重的人才短缺。
後疫情時代，由於許多行業出現嚴重的勞動力短缺，加拿大經濟在2022年的失業率方面創下歷史新低。雖然目前經濟衰退即將來臨，專家表示，某些行業的技能短缺將持續存在。
以下是專家列舉的、2023年最需要的一些職業技能：
數字和STEM（DIGITAL AND STEM）
CD Howe Institute高級政策分析師Rosalie Wyonch認為，數字和STEM（科學、技術、工程和數學）技能“可能是加拿大勞動力中最缺乏的”技能。
早在 8 月，該研究所就發布了一份報告，呼吁加拿大“增加具有數字技能的人才供應”。其中一部分涉及接受更多具備這些技能的移民，以解決短期內的短缺。
最近幾個月，科技公司也一直在裁員，裁員人數達到數千人，這緩解了該行業部分的勞動力短缺問題。
但從長遠來看，Wyonch 認為各級政府都需要加強數字和 STEM 教育，不僅在大學和學院階段，而是從小學階段開始抓起。
Wyonch說：“我們需要考慮在小學和中學階段開始安排孩子們學習通用數字技能和STEM技能，這樣才能保證不會有未來的短缺。”
熟練工人（SKILLED TRADES）
技術行業的人才需求也同樣非常大，因為技術行業工人退休的速度快於新人成長的速度。
根據安省政府的數據，安省熟練工人的平均年齡為47歲，在某些行業，平均年齡可能高達 50 多歲。
安省技能協會首席執行官 Ian Howcroft 說：“這種情況已經持續了很多年了，我認為疫情加劇了這種情況，許多熟練工人在疫情期間選擇提前退休。”
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