在加拿大
根据加拿大统计局今天的报告称，加拿大1月份新增了惊人的15万个就业岗位，失业率稳定在 5%，连续第二个月超出预期，其中大部分工作岗位（超过12万个），都是全职工作。同时，1月份的增幅也比经济学家预期的新增就业岗位数量高出10倍。
报告显示，1月份的就业增长主要是由多个行业的25至54岁的工人推动的，其中批发和零售贸易的增幅最大，增加了5.9万个工作岗位，其次是医疗保健和社会援助领域增加了4万个工作岗位。
建筑业也是主要的力量来源，1月份新增1.6万个工作岗位。在过去一年中，建筑业增加了11.4万个工作岗位，增幅超过7%，“使建筑业成为过去12个月增长最快的行业之一”。此外，在专业，科学和技术服务行业上则减少了大量工作岗位，1月份总削减了超过1.5万个工作岗位。
从全国范围来看，就业增幅最大的是安大略省（+6.3万个工作岗位）、魁北克省（+4.7万个工作岗位）和阿尔伯塔省（+2.1万个工作岗位），而纽芬兰和拉布拉多省的就业人数呈现下降（-2300个工作岗位。）
尽管亚马逊、微软和Hootsuite等公司在科技行业进行了大规模裁员，但BC省1月份增加了7700个工作岗位。与此同时，BC省的失业率微升0.3个百分点至4.4%。
StatCan的分析师Vincent Hardy表示，从统计数据来看，1月份标志着BC省就业连续第四个月几乎没有变化，因为兼职就业的减少抵消了适度的增长。
“新冠疫情后，就业走上了复苏的轨道，不同省份追求不同的增长路径。当然，在BC省，它比其他省份更稳定。”Hardy说道。
BC省就业部长Brenda Bailey则在声明中表示，今年的第一份就业报告显示，随着人们和企业继续应对全球不确定性、通货膨胀和新冠流行病的长期影响，经济表现出持续的实力和韧性。
“基于2022年新增的6.62万个工作岗位，包括私营部门和个体经营者的同比强劲增长（增加4.25万个），我们知道BC省已做好了充分准备以应对未来的全球挑战。我们继续从企业那里听到，他们面临的最大挑战是对工人的需求，”Bailey在声明中说。
随着劳动力市场火爆，工资也在上涨，但涨幅低于通胀。1月份，工资同比增长4.5%，增速略低于12月份。工资增长放缓部分反映了2022年1月平均工资相对较高，因为新冠限制导致低薪行业失业。
对劳动力调查数据的修正表明，工资增长在11月份达到5.8%的峰值。
这对利率意味着什么？
“这是加拿大劳动力市场的井喷式报告，”TD Bank高级经济学家James Orlando在数据公布后写道。“新增15万个就业岗位是一回事，但新增就业岗位主要集中在私营部门的全职工作岗位上，而且人们的工作时间更长，这使得这份报告更加令人印象深刻。”
他表示，强劲的就业数据为年初的消费者支出和整体经济提供了动力。
CIBC高级经济学家Andrew Grantham指出，1月份工作时间的增加是加拿大经济走强的迹象。这个数字可以清楚地表明“加拿大经济肯定没有处于衰退的边缘。”
最新就业数据出炉之际，加拿大央行（Bank of Canada）仍然专注于降低本国的通货膨胀率（12月份为6.3%），它坚称劳动力市场紧张是经济过热的迹象，正在助长通货膨胀。
央行希望看到劳动力市场放松，它说这是通货膨胀率降至2%的目标所必需的。虽然经济学家通常指出就业是经济放缓期间最后一个转变的指标，但劳动力市场的表现一直超出大多数经济学家的预期。加拿大央行的目标是实现“软着陆”，即通货膨胀下降而不会出现严重的经济衰退。
尽管经济表现好于预期，但Desjardins宏观策略主管Royce Mendes表示，现在判断加拿大央行是否会实现软着陆还为时过早。
“强劲的就业数据表明利率要么不够高，要么没有足够的时间来更广泛地影响经济。我认为，在我们可以说我们已经摆脱经济衰退的可能性之前，更高的利率仍然需要时间来更充分地影响经济。目前尚不清楚加拿大央行的适当反应是什么，但这肯定会增加他们今年可能不得不重新加息的可能性”，Mendes说道。
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