在加拿大
联邦政府发布了一项创造可持续工作岗位的计划，旨在将工人从化石燃料行业转向清洁能源行业。临时计划将指导政府从 2023 年到 2025 年的“公正过渡”方法，包括建立一个新的可持续就业培训中心和一个新的政府咨询机构。从 2025 年开始，政府将每五年制定一次全面的可持续就业计划。
自然资源部长乔纳森*威尔金森（Jonathan Wilkinson）自然资源部长威尔金森在一份新闻稿中表示，加拿大有能力成为净零世界中首选的清洁能源和技术供应商。威尔金森说：“通过这项计划，联邦政府又向前迈出了一步，以确保加拿大的工人拥有抓住这一世代机会所需的技能和支持。“这份长达 32 页的计划是在联邦自由党承诺在加拿大从燃烧能源强国转向清洁能源经济之际采取保护就业战略三年多之后制定的。
该计划没有设定创造就业机会的目标，也没有预测它将在可持续能源领域创造多少就业机会。政府新闻稿指出，加拿大皇家银行的一份报告称，加拿大可以通过向净零过渡的努力增加多达40万个清洁能源工作岗位。该计划是在政府与各省和地区、行业、原住民、工会和其他利益相关者进行两年磋商后制定的。政府转向清洁能源经济的计划引起了阿尔伯塔省一些政府官员的批评，其中包括省长丹妮尔*史密斯。史密斯曾表示，“公正过渡”计划将消除阿尔伯塔省石油和天然气行业的工作岗位，阿尔伯塔省新民主党领导人雷切尔*诺特利呼吁联邦政府放弃计划在今年晚些时候推出的过渡立法。
周四，史密斯写信给总理贾斯汀*特鲁多（Justin Trudeau），要求他将该计划搁置，因为它“对阿尔伯塔省经济和数十万阿尔伯塔省人的就业构成了违宪和生存威胁”。但该计划表示，劳动力短缺比能源工人的失业更令人担忧。它写道：“根据大量研究，在加拿大，我们更有可能看到大量可持续的工作，而缺乏填补这些工作的工人，而不是工作短缺。”
联邦政府设定了到2030年将加拿大温室气体（GHG）排放量减少到比2005年水平低40%的目标，到2050年实现净零排放。该文件称，政府将在2023年晚些时候提出立法，制定政府在向可持续工作过渡方面的问责制，参与度和透明度的计划。该计划称，到2050年，全球石油需求将下降75%，天然气需求将约为目前的一半。但它也表示，非燃烧用途将需要石油和天然气，例如塑料，溶剂，润滑剂和蜡。
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