在加拿大
来源: 加西网 (加西报道)加拿大联邦上诉法院星期二就一起华人携带食物过海关被罚款的旧案作出判决。主审法官马克.纳东推翻原判,裁定海关人员可以运用工作经验来决定检查哪一位旅客。 《渥太华公民报》报道说,这起上诉案的被告是一位名叫谭婷婷(译音)的72岁华裔移民。 2012年11月7日,她从上海探亲归来,在渥太华国际机场过海关。她填写的申报单上表明她没有带回肉类食品。海关人员两次问她行李内是否有“食物、植物、糖果或其他可食用的东西”,她两次都回答没有。
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No matter what, she was found to be carrying meat which is not permitted. The judgement was fair. If she did not do anything wrong, she won\'t have any problem.
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自己的行为已经足以证明大家的种族偏见是有实际基础的。什莫诡辩逻辑,为了小便宜,脸都不要了。
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难道飞机上所有人都插才不至于种族歧视。什莫事情都有过滤,不达七寸,难道乱翻。
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事件的转折点在于海关的证词使用非常不恰当。“他事后在报告中直言不讳地表示,这是因为根据他在机场工作的经验,经常有从中国回来的华裔旅客携带农产品。而且他觉得谭婷婷在回答问题时显得有些紧张。” 前一句话,绝对构成种族歧视。如果他的证词是“他事后在报告中直言不讳地表示,这是因为根据他在机场工作的经验,他觉得谭婷婷在回答问题时显得有些紧张。” 他的嫌疑就全部澄清了。 换句话说,加拿大公务员素质太差,档次太低。
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的确是SB,讲话中不能带族裔,肤色,等等涉及歧视的字眼。
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不是种族歧视,而是名誉问题。当一个人或一个国家名誉扫地时,往往会被当成重点来对待。即使你是你个非常守纪律的人,也难免被连累。总之得整个族群守法,才能根本上改变这种有色眼镜的现状。
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工作经验没有错,就是不能这样说。这怎么培训的?!
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自己的行为已经足以证明
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联邦上诉法院是仅次于最高法院的加拿大最高司法机构
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