加拿大华人论坛 加拿大生活信息加拿大近六成管理层愿加班博取加薪或升职



在加拿大


加拿大与美国有近六成的管理阶层愿意加班以争取老板加薪或升职。北美洲最大猎头公司之一的Express Employment Professionals最新的调查发现,只有一成人希望减少工作时间。   「雇员须有作为免被裁」   特许会计师及烈治文山万锦市华商会副会长梁万邦指出,现时经济下滑的情况下,员工加班是一点也不奇怪。雇员不能够再固步自封,必须要有所作为以免被裁员。员工要保障竞争力令公司体会到有存在价值,并且是一名自动、自觉和奉献的成员。   他说,加拿大受国际影响,亚洲员工非常勤力,每日工作到晚上8时是司空见惯。本地的公司也作出最精简的人手安排,已经看不见冗员。如果突然增加生意或面对新的挑战,员工自动做多少少,可令老板觉得可以重用。   他说,上层主管有利益关系,大多数并无需过虑,只有中层管理是在挣扎,无可选择要力争向上。   Express猎头公司首席行政总裁芬奇表示,由于联邦政府的法例和大选期间的各种宣传,令工作时数成为一个热门的话题。这次的调查结果显示,员工愿意工作更长时间,只有少数人希望减低工时。无论是基于工作需要或个人的原因,均体现出北美洲的职业道德;当然有很多雇员额外努力工作,是期望能较其他人有更优异的表现,获老板加人工或升职。   猎头公司在今年7月向加拿大和美国872名与该公司有联系的雇主进行调查,58%的受访者希望增加工作时间,10%希望减少工作时数,有33%则希望工作时间不变。 来源:@星岛日报

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加拿大老人金

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不想在温哥华了想去农村

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赏花:蒲公英晚期?

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