加拿大华人论坛 加拿大生活信息加国雇主：职位空缺因找不到够格员工
在加拿大
一份最新的调查发现，加国雇主找人困难，许多业主说，重要的职务总是悬缺，一半的受访雇主苦于员工没有足够的技能与知识。 就业分析网站CareerBuilder.ca24日公布调查报告，网站管理主任雷扎尔（Ryan Lazar）表示，近三成的雇主说公司有职缺悬著三个月以上找不到人，因此而来的困扰范围很广，从低士气、高回头率到营收损失都有，如果要重新训练员工，一样是条充满挑战的长路。 31%的雇主说职务找不到人的最直接影响就是工作不能完成，22%说营收受损，有近四成雇主表示无法如期交货，也有差不多的比例说，产品的品质受到影响。 至于为什么会发生这样的供需落差，超过半成的雇主认为没有足够的人才选修职业有需求的学门，四成的顾主认为雇主与员工的期待不同，也有37%的雇主表示，入门的工作水平变复杂了，也就越来越难找到适合的人才。 来源：@世界日报
评论
因为请些白痴的HR人员 有经验的不请，就看她们心情删选 请不及格的去招聘，当然都找不到啦
评论
因为请些白痴的HR人员 有经验的不请，就看她们心情删选 请不及格的去招聘，当然都找不到啦 同意，基本属于雇主有病。我这个职位，去的时候老板说，这个职位在你之前空缺了2年找不到人。我想这怎么可能，我这种水平专业的人不说铺天盖地也是到处都是。你要想招，我明天就可以给你招5个合格的来。
评论
同意，基本属于雇主有病。我这个职位，去的时候老板说，这个职位在你之前空缺了2年找不到人。我想这怎么可能，我这种水平专业的人不说铺天盖地也是到处都是。你要想招，我明天就可以给你招5个合格的来。 基本上这儿的HR就是......
评论
基本上这儿的HR就是...... 基本上这儿的HR就是混蛋，简称混儿，英文名HR
评论
职位空缺因找不到够格员工 - 这句狗屁话已经说了十几二十年。。。就这么点工作职位，就这么点技术含量，扯啥呢？ 全公司最烂的人在hr，最扯的人也在hr。。。
评论
HR大多是东欧移民来上个社区大学就上岗的，或本地高中勉强毕业的混混，能装b就行。
评论
HR都选比自己差的人
评论
HR都选比自己差的人 或者是自己的熟人朋友
·加拿大房产 大蒙特利尔 - 公寓楼的下水道overflow，弄坏了洗碗机，修理费用
·中文新闻 两名渔民在南澳大利亚石灰岩海岸被发现生还，担心他们在海上
·中文新闻 “这样的例子不胜枚举”：澳大利亚女性盖尔·哈迪曼 (Gayle Ha