加拿大华人论坛 加拿大生活信息加国雇主:职位空缺因找不到够格员工
在加拿大
一份最新的调查发现,加国雇主找人困难,许多业主说,重要的职务总是悬缺,一半的受访雇主苦于员工没有足够的技能与知识。 就业分析网站CareerBuilder.ca24日公布调查报告,网站管理主任雷扎尔(Ryan Lazar)表示,近三成的雇主说公司有职缺悬著三个月以上找不到人,因此而来的困扰范围很广,从低士气、高回头率到营收损失都有,如果要重新训练员工,一样是条充满挑战的长路。 31%的雇主说职务找不到人的最直接影响就是工作不能完成,22%说营收受损,有近四成雇主表示无法如期交货,也有差不多的比例说,产品的品质受到影响。 至于为什么会发生这样的供需落差,超过半成的雇主认为没有足够的人才选修职业有需求的学门,四成的顾主认为雇主与员工的期待不同,也有37%的雇主表示,入门的工作水平变复杂了,也就越来越难找到适合的人才。 来源:@世界日报
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因为请些白痴的HR人员 有经验的不请,就看她们心情删选 请不及格的去招聘,当然都找不到啦
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因为请些白痴的HR人员 有经验的不请,就看她们心情删选 请不及格的去招聘,当然都找不到啦 同意,基本属于雇主有病。我这个职位,去的时候老板说,这个职位在你之前空缺了2年找不到人。我想这怎么可能,我这种水平专业的人不说铺天盖地也是到处都是。你要想招,我明天就可以给你招5个合格的来。
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同意,基本属于雇主有病。我这个职位,去的时候老板说,这个职位在你之前空缺了2年找不到人。我想这怎么可能,我这种水平专业的人不说铺天盖地也是到处都是。你要想招,我明天就可以给你招5个合格的来。 基本上这儿的HR就是......
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基本上这儿的HR就是...... 基本上这儿的HR就是混蛋,简称混儿,英文名HR
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职位空缺因找不到够格员工 - 这句狗屁话已经说了十几二十年。。。就这么点工作职位,就这么点技术含量,扯啥呢? 全公司最烂的人在hr,最扯的人也在hr。。。
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HR大多是东欧移民来上个社区大学就上岗的,或本地高中勉强毕业的混混,能装b就行。
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HR都选比自己差的人
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HR都选比自己差的人 或者是自己的熟人朋友
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